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龙族手游:ARPG不再站桩打架 预计将于Q4首测
【17173专稿,转载请注明出处】 2016年ChinaJoy游戏展将于7月28日-7月31日于上海召开,17173记者将在现场为大家带来第一时间的资讯报道。在展会开幕前夕,17173记者采访了卓越游戏韩国总经理赵巍。...[详细]
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《RF》将推出新作:将登陆XBOX Steam及手游
【17173专稿,转载请注明出处】 卓越游戏CEO邢山虎先生在近期接受了17173记者的采访时透露,卓越游戏目前已经签下了韩国经典端游《RF》新作的全品牌、全平台发行权,未来将登陆XBOX、Steam、移动设备等平台。...[详细]
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《我叫MT3》推点卡服每天2元 5月29日删档封测
http://news.17173.com/live/2016/0527mt/2/index.shtml[详细]
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邢山虎谈《我叫MT3》:回合制不是哪家专利
http://news.17173.com/live/2016/0527mt/3/index.shtml[详细]
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专访邢山虎:制作《我叫MT 全3D》是为了回馈游戏用户
从起点网专栏作家到北京乐动卓越科技有限公司的CEO,邢山虎不仅将自己写的小说搬到了手游上,更打造出了《我叫MT》这样的现象级卡牌游戏。当推出全新续作《我叫MT 全3D》时,邢山虎和他的团队又会有怎样的思考和诉求,为此我们对...[详细]
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电竞冠军制作邢山虎发行 首款电竞手游百万寻代言
近期“微电竞”概念一经Dota2电竞冠军xiao8提出后,受到电竞圈以及广大玩家的关注,不少知名电竞人都在探讨这一话题。今日,再度传出重磅消息,卓越游戏CEO邢山虎在微博称将代理xiao8制作的首款微电竞手游《超神吧英雄...[详细]
标签: 邢山虎2015-04-30 15:34:35 -
邢山虎回应拖欠700万奖金:员工因失恋精神失常
《我叫MT外传》发布会上,乐动卓越CEO邢山虎公开解释了拖欠员工700万奖金事件的来龙去脉。该员工因失恋导致精神异常,目前病休中,并未离职。公司希望尽快康复上班。近日,乐动卓越员工王易鸿的一则微信朋友圈在业内疯传。王易鸿...[详细]
标签: 邢山虎2015-03-21 20:45:36 -
邢山虎回应拖欠700万奖金:员工因失恋精神失常
《我叫MT外传》发布会上,乐动卓越CEO邢山虎公开解释了拖欠员工700万奖金事件的来龙去脉。该员工因失恋导致精神异常,目前病休中,并未离职。公司希望尽快康复上班。近日,乐动卓越员工王易鸿的一则微信朋友圈在业内疯传。王易鸿...[详细]
标签: 邢山虎2015-03-20 14:11:49 -
手游网一周读数:春天已过 手游的寒冬即将到来?
【17173手游网专稿,转载请注明出处】关于手游网《一周读数》栏目:一个数字,解读手游密码;一个数字,剖析行业动态。手游网《一周读数》筛选一周最具代表性的手**业数字,交由资深编辑及从业者解读,为各位读者展示移动游戏产业...[详细]
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传邢山虎接洽奥斯卡影帝 或已购好莱坞IP
近日,有消息称卓越游戏邢山虎在此前曾到访美国,接洽好莱坞购买IP。据传邢山虎曾于2014年3月到访美国,并与奥斯卡某影帝接洽,有记者透露大师的此次会面因卓越游戏已购买由该好莱坞巨星出演的一部大片的手游改编权,期望进行合作...[详细]
标签: 邢山虎2014-12-31 10:25:43 -
邢山虎:手游回归冷静 乐动暂不考虑上市
尽管《我叫MT2》已取得苹果三榜榜首的成绩,但是乐动卓越的上市之路恐怕要延迟了。12月19日,在被问及上市计划时,乐动卓越CEO邢山虎表示,正在考虑现在是否是上市的好时机。言下之意,目前暂不考虑上市。“资本之路在走,但是...[详细]
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邢山虎:手游回归冷静 乐动暂不考虑上市
尽管《我叫MT2》已取得苹果三榜榜首的成绩,但是乐动卓越的上市之路恐怕要延迟了。 12月19日,在被问及上市计划时,乐动卓越CEO邢山虎表示,正在考虑现在是否是上市的好时机。言下之意,目前暂不考虑上市。“资本之路在...[详细]
标签: 邢山虎2014-12-20 00:02:32 -
曝邢山虎与游戏大咖吹牛掰幕后 大咖为啥任性
一大波牛掰大咖来袭!12月12日,以乐动卓越CEO说不得大师邢山虎为首的五大魔王“吹牛掰挑战”事件引发了网民的热议,这些大咖为啥这么任性?在微博搜索不难发现,这场“吹牛掰挑战”的起因源于“韩饭桶”。12月9日,娱乐评论人...[详细]
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华丽来袭 3D手游《佣兵天下》WP版今日公测
6月12日消息,由“说不得大师”亲着同名小说改编、《我叫MT》原版人马打造的3D魔幻手游《佣兵天下》将于今日12:00正式登陆WP平台!极具视觉震撼的游戏画质、同名原着中的经典回顾、海量活动大礼都将如期而至……广大WP玩...[详细]
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邢山虎谈创业:运用阶梯式股权吸引优秀人才
近日,卓越游戏CEO邢山虎受邀参加了“联想之星”科技创业的一个内部分享会,在本次交流会上,邢山虎分享了自己创业到公司目前已经具备一定规模的一些独到的管理方法,在本次会议上,邢山虎提出了运用阶梯式股权来留住人才的理念。卓越...[详细]