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彭博社：苹果 Siri 主管洛克威尔考虑离职，Vision Pro 功臣陷职业迷茫
4 月 22 日消息，彭博社昨日（4 月 21 日）发布博文，报道称负责改造 Siri 的苹果高管迈克 · 洛克威尔（Mike Rockwell）考虑离职或转任顾问。他曾主导开发 Vision Pro 头显，后受命重塑 AI 版 Siri，但对向软件主管...[详细]
2026-04-22 10:04:34 -
双休再多1.5天！摩根大通CEO：AI将实现3.5天工作制 人类寿命有望达到100岁
近日，摩根大通CEO官杰米?戴蒙（Jamie Dimon）在接受哥伦比亚广播公司（CBS）专访时，就人工智能的长期发展影响发表核心判断。他预判未来30年，AI将深刻重塑人类的工作与生活形态，有望推动实现每周3.5天工作制，...[详细]
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51岁工地大叔8年考20证改变人生：不吃学习的苦 就吃生活的苦
近日，51岁的河南大叔苏小锋在浙江打拼8年考取20本证书的励志经历，引发了社会的广泛关注。从一名只有初中学历、日薪仅130元的工地小工，到如今即将本科毕业、月入7500元的技术人员，苏小锋通过不懈努力实现了职场赛道的华丽...[详细]
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51岁工地大叔8年考20证改变人生：不吃学习的苦 就吃生活的苦
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孟羽童：一年与董明珠见四五次 没有人会成为第二个董明珠
在近期播出的《初入职场·金融季》节目中，孟羽童再次公开回应了她与格力董事长董明珠之间的真实关系，引发了广泛关注。孟羽童在节目中明确表示，她与董明珠的关系依然保持得很好。去年两人曾线下见面四五次，平时也经常通过视频通话保持...[详细]
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砸220亿！京东要为快递、外卖小哥筑15万个家
今天，京东集团发布2025全年业绩。全年营收达13091亿元，同比增长13%，年度活跃用户数成功突破7亿。在发布2025年亮眼业绩的同时，京东也公布了一系列面向一线员工的暖心举措。未来5年将投入220亿元，通过租赁、自建...[详细]
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到点下班、工作涨四成！车企员工跳槽造卡车明智吗?
前不久过年回家，最让脖子哥没想到的是，好哥们小李，本来在某老牌乘用车企，过着天天 10 点下班的苦日子，现在突然干上了活少钱多 0 加班的神仙工作。缘由是，小李去年实在受不了乘用车的加班文化，就跳槽去搞了商用车，结果发现真有点撞...[详细]
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一张照片定身价？AI读脸就能预测毕业生薪资与前途
一张脸部照片，竟能决定毕业生的薪资水平与职业前途？一项最新研究显示，AI读脸技术已突破传统应用边界，可通过分析面部图像预测MBA毕业生的职业发展轨迹，这一发现引发各界对技术伦理与就业公平的热议。该研究由华顿商学院、赖赫曼...[详细]
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恐怖！一张照片定身价：AI读脸就能预测毕业生薪资与前途
一张脸部照片，竟能决定毕业生的薪资水平与职业前途？一项最新研究显示，AI读脸技术已突破传统应用边界，可通过分析面部图像预测MBA毕业生的职业发展轨迹，这一发现引发各界对技术伦理与就业公平的热议。该研究由华顿商学院、赖赫曼...[详细]
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太上进了：美国年轻人开始用约会App找工作
据《纽约邮报》报道，在就业市场低迷的情况下，美国的求职者们正在放弃领英（LinkedIn），转而利用约会软件来获得面试机会和人脉推荐。根据Resume Builder对2225名美国约会应用用户的调查，约有三分之一的受访者...[详细]
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《超英派遣中心》职业发展成就做法介绍
《超英派遣中心》中的特殊成就的数量是非常多的，有很多成就做起来都比较麻烦，比如职业发展成就就是其中一个，这个成就的要求就是绩效评估满分，绩效评估就是每一次轮班后罗伯特的表现评估等级。超英派遣中心职业发展成就怎么做职业发展...[详细]
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V社暖心婉拒15岁求职者：重要的是坚持不懈
一位名叫Shaurya Seth的软件工程师近日在社交平台X上分享了一封特殊邮件，引发广泛关注。这位现居加拿大埃德蒙顿的开发者透露，2015年他15岁在读中学时，曾主动给Valve公司发邮件表达求职意愿，并咨询了关于“我应...[详细]
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外卖业首次养老、医疗保险全覆盖 淘宝闪购骑士申请社保补贴最高100%
淘宝闪购城市骑士社保补贴来了。近日广东深圳、福建福州、四川成都、湖北武汉、河北石家庄、江苏无锡、江苏南通、浙江温州等多地骑士已开启社保补贴申报，最高可达100%。“10月医疗保险359.81元、养老保险899.6元，打开...[详细]
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富二代的“外包妈妈”们
月薪3-8万，包吃包住……进入高净值家庭成为一名“家庭陪伴师”，正在成为竞争激烈的就业市场中，名校毕业生的新出路。家庭陪伴师槿希与雇主家庭在新西兰旅游他们有的年薪百万，被称为“富二代的外包妈妈”。但是高薪的背后，是无底洞...[详细]
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美团与骑手签保障协议：平台补贴50%养老保险费用、年底前取消超时扣款
据美团官方介绍，9月17日美团在全国总工会、北京市总工会指导下，与7名美团骑手代表、线上超200名各省骑手代表，共同围绕劳动报酬、休息休假、劳动保护、关怀保障、职业发展等骑手关切的问题充分协商。此次会议推动了2025年美...[详细]
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把晋升当成职业发展的唯一路径，你就真的危险了
为职业发展创造更多可能性，对职场中的每个人来说都是共赢。摒弃传统的阶梯式职业发展模式（即晋升等同于发展），对每个人都有好处。管理者可以与团队进行有意义的职业对话。员工受益于更个性化的成长方式和更广泛的发展机会。雇主营造了...[详细]