彭博社:苹果 Siri 主管洛克威尔考虑离职,Vision Pro 功臣陷职业迷茫
苹果Siri主管洛克威尔考虑离职,Vision Pro功臣因职位调整与向费德里吉汇报产生心理落差,渴望更大职权。了解苹果AI战略与高管动荡内幕,点击阅读彭博社深度报道!
4 月 22 日消息,彭博社昨日(4 月 21 日)发布博文,报道称负责改造 Siri 的苹果高管迈克 · 洛克威尔(Mike Rockwell)考虑离职或转任顾问。
他曾主导开发 Vision Pro 头显,后受命重塑 AI 版 Siri,但对向软件主管克雷格 · 费德里吉(Craig Federighi)汇报心存顾虑,渴望更大职权。
援引博文介绍,洛克威尔的去意源于多重因素,其中最主要的原因在于职位调整后的心理落差,渴望获得更大的职业发展空间。

因前 AI 主管 John Giannandrea 表现未达预期,库克对 AI 业务失去信心,洛克威尔被调任接管改造 Siri,而洛克威尔在 Vision Pro 项目中攻克了诸多技术难关,被视为能攻坚克难的合适人选。
然而,组织架构调整后,洛克威尔需要向软件主管费德里吉汇报,这让他产生了心理落差。知情人士称,洛克威尔对这一汇报关系持有保留意见,并渴望获得更大的职业发展空间。
基于头戴设备将成为后 iPhone 时代核心的判断,早在数年前洛克威尔曾被视为苹果产品与 AI 路线图的关键定义者,地位堪比首席技术官。
但初代 Vision Pro 因高昂价格和重量问题未获市场广泛认可,导致其职业前景变得不明朗。尽管如此,彭博社分析认为,洛克威尔在完成 Siri 升级前离职的可能性极低,该项目仍是他的核心使命。
除 Rockwell 外,苹果硬件团队也出现了人事波动。高管 Kate Bergeron 曾被内部视为硬件主管的有力人选,但最终该职位由产品完整性主管 Tom Marieb 接任。这一任命结果让 Bergeron 感到沮丧。
彭博社认为随着特努斯即将接任 CEO,如何稳定核心团队、平衡高管诉求,将成为苹果管理层必须解决的棘手难题,直接影响公司 AI 战略与硬件创新的推进节奏。
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