太上进了：美国年轻人开始用约会App找工作

据《纽约邮报》报道，在就业市场低迷的情况下，美国的求职者们正在放弃领英（LinkedIn），转而利用约会软件来获得面试机会和人脉推荐。

根据Resume Builder对2225名美国约会应用用户的调查，约有三分之一的受访者表示，他们寻找匹配对象会考虑对方是否能够在职业发展上提供帮助。

求职者对传统的求职方式越来越感到沮丧：一方面，像 LinkedIn 这样的网站收到了大量的申请；另一方面，许多雇主也开始使用人工智能来筛选简历。同时，美国劳工统计局的数据显示，美国11月份失业率跃升至4.6% ，为2021年9月以来的最高水平。

20岁的蒂芙尼·周 (Tiffany Chau) 是加州艺术学院的一名大三学生，她在寻找实习机会时，利用自己的 Hinge（一款约会交友软件）个人资料找到了相关的人脉。据彭博社报道，她在一次约会中受邀参加派对，并在那里结识了一位刚刚参加过埃森哲面试的人，从对方那里获得了求职建议。

“我觉得我对约会软件的态度是，它就像Instagram或LinkedIn一样，是另一个社交平台，”她告诉媒体。

报道指出，相关调查显示，这一求职趋势在各个年龄段都保持一致，并且取得了不错的成果。在尝试过这种方式的求职者中，43% 的人获得了职业指导或建议，39% 的人获得了面试机会，37% 的人获得了内推或工作线索，37% 的人获得了工作机会。 只有 10% 的人表示他们没有看到任何此类结果。