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7年每天早到10分钟！男子索要2万加班费 法院回应：不算加班算自律
近日，九派新闻从南通市中级人民法院获悉：近日，海门法院审结了一起因加班认定引发的劳动纠纷案件。2017年2月，刘某与某公司签订劳动合同，约定实行每周40小时、每日8小时工作制。劳动关系存续的7年间，公司已按合同约定足额支...[详细]
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7年每日早到10分钟！男子索要2万加班费 法院回应：不算加班算自律
据报道，近日，南通市中级人民法院审结了一起特殊的劳动纠纷案件。2017年2月，刘某与某公司签订劳动合同，约定每日8小时、每周40小时工作制。在双方长达7年的劳动关系里，公司始终足额支付刘某工作日工资和休息日加班工资，唯独...[详细]
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男子上班2年190天在家打卡被辞退：法院判了
2月25日消息，山东工会在微信公众号发布一则劳动纠纷案例。据报道，员工郭某与公司签订劳动合同，工作内容是为公司选址。在2年时间里，郭某上班期间有190余次在居住小区及附近打卡，且因公外出未按规定提交审批申请，公司以其严重...[详细]
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大众美国工厂达成历史性劳资协议：全员加薪 20%，每人再领 6550 美元奖金
2 月 8 日消息，据**社报道，大众汽车集团（Volkswagen AG）位于美国田纳西州的员工与美国汽车工人联合会（UAW）达成一项具有里程碑意义的协议，成功争取到全员 20% 的整体加薪。双方于当地时间周三晚间宣布，大众汽车与...[详细]
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字节跳动新规：禁止员工利用公司资源做号变现
近日，有网友爆料称，字节跳动发布新版员工社交行为指引，重点针对网络造谣、内部信息泄露、违规利用公司资源运营账号牟利等行为开展专项治理。据相关网传内容显示， 此次新规明确要求，账号资料涉及公司、频繁发布公司内容，以及涉及到获...[详细]
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五险一金缴满17 年！快递老哥退休 女儿：我也要在京东干到退休
京东黑板报发文称，1月29日，宿迁光明村，京东快递员李继柏和女儿李青一起分发完最后一批包裹，正式告别了坚守17年的岗位，迎来退休生活。这份奋斗半生的职业，不仅让他收获了稳定的退休保障，更让一家四口与京东结下不解之缘。20...[详细]
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字节跳动被曝出新规禁止员工做号变现 该规定合法性引网友关注
近日，有网友爆料称，字节跳动发布新版员工社交行为指引，重点针对网络造谣、内部信息泄露、违规利用公司资源运营账号牟利等行为开展专项治理。据相关网传内容显示，此次新规明确要求，对外披露员工身份、且存在商业化收益的个人账号，需...[详细]
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员工超长时间上厕所被公司开除 法院判了
1月20日消息，微博话题“员工超长时间如厕被公司开除”引发热议。据媒体报道，李某入职苏州某公司担任工程师，2014年双方签订无固定期限劳动合同并签收《员工手册》。该手册规定：未经审批擅离岗位超过一定时间视为旷工；半年内累...[详细]
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47岁女子上班期间冲泡奶茶被辞退 获赔1万余元
据贵阳晚报报道，前不久，某公司的员工万某遇到了一件“寒心事”：因“上班期间冲泡奶茶”，公司要与其解除劳动关系。47岁的万某已在公司工作四年，却一直未签订书面劳动合同。2025年3月，公司以上班“喝奶茶”为由要辞退她，这让...[详细]
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有房有积蓄有退休金 工作15年快递老哥退休：进京东是我这辈子最正确的选择
2026年新年之际，京东物流西安汉城站快递员吴一民，在送完2025年最后一件快递后，正式告别奋斗15年零1个月的岗位，迎来退休生活。站点里，同事与他服务十年以上的老客户齐聚，为这位“京东老哥”送上祝福。20**年11月，...[详细]
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员工玩17分钟手机被公司开除 获赔9400元
多家媒体报道，2025年10月，杭州某公司员工小任因上班时用手机回复女友消息、刷短视频，累计17分钟被监控记录，4天后收到公司单方解除劳动合同通知书。报道称，小任入职近11个月，月薪4700元，他认为已差不多完成当日工作...[详细]
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大鹏谈被张朝阳辞退：对电影播放有分歧 没有补偿
12月17日，今日午间，“罗永浩的十字路口 ”上线了与导演大鹏的访谈视频。访谈期间，大鹏谈到了自己当年离开搜狐的原因。大鹏提及和老板张朝阳谈续约期间，两人有过一次交流。虽然大鹏明确表达了自己还想继续在搜狐上班的意愿。然而，...[详细]
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大鹏谈被搜狐张朝阳辞退：对电影播放有分歧 然后就收到离职通知 没有补偿金
快科技12月17日，今日午间，“罗永浩的十字路口 ”上线了与导演大鹏的访谈视频。访谈期间，大鹏谈到了自己当年离开搜狐的原因。大鹏提及和老板张朝阳谈续约期间，两人有过一次交流。虽然大鹏明确表达了自己还想继续在搜狐上班的意愿。...[详细]
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下班后回工作微信属于加班吗 法院明确：算！
远程办公、灵活用工成为新媒体等行业常态，“下班后线上处理工作算不算加班？”等争议日益增多。据“南通通州人民法院”披露，原告谢某与某供应链管理公司签订劳动合同，约定岗位为新媒体运营，加班需经钉钉审批。后公司任命其为 “运营兼...[详细]
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下班后回工作微信属于加班吗 法院明确：算！
远程办公、灵活用工成为新媒体等行业常态，“下班后线上处理工作算不算加班？”等争议日益增多。据“南通通州人民法院”披露，原告谢某与某供应链管理公司签订劳动合同，约定岗位为新媒体运营，加班需经钉钉审批。后公司任命其为 “运营兼...[详细]
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长期“996单休”！员工发控诉信被秒删封号 新东方回应
今日，新东方一位员工的控诉信引发热议，矛头直指俞敏洪。这封控诉信长达数千字，对新东方课程顾问岗位的加班强度、指标远超实际、工作内容冗杂等问题进行控诉。该员工在信中指出，自入秋以来，课程顾问团队便陷入了“996单休”的循环...[详细]
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1个月14次如厕超1小时被解雇 员工索赔32万多：法院判了
近日，苏州工业园区人民法院审理了一起劳务纠纷案，引发网友热议。据悉，李某在苏州一家公司担任工程师，2014年双方签订无固定期限劳动合同，并签收确认2020版《员工手册》。该手册规定：未经审批擅离岗位超过一定时间视为旷工；...[详细]
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男子请陪产假被开除：公司称纯属算计 想不劳而获
微博话题“男子请陪产假被开除公司说纯属算计”上了热搜榜，引发热议。据媒体报道，曹某申请陪产假，在休假期间被公司开除。涉事公司称，曹某想要借陪产为名不劳而获，请假纯属算计与借口，自己是小微企业，曹某还教唆其他员工要注意保留...[详细]
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员工半年迟到32次被辞退 法院判了
11月11日消息，据申工社消息，2020年12月9日，邓某某入职某公司，双方订立期限为当日至2023年12月8日的劳动合同。双方劳动合同规定：邓某某确认已认真阅读、理解公司制定的规章制度，并同意遵守执行。规章制度包括《员...[详细]
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韩国知名贝果店员工猝死:疑因每周工作80小时
死者在去世前一天上午9时上班，直到午夜前才离开；就在去世前五天，他还曾一天工作长达21小时。正义党认为，这一情况显示死者可能死于长期与急性过劳。在入职期间，该员工多次被调岗，从首尔江南店到京畿道水原店，再到仁川店，每次调...[详细]
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员工脚痛请病假 当日微信运动步数超1.6万 公司:开除
男子因腰痛、脚痛多次请病假，公司却发现其脚痛当天微信运动步数超1.6万，怀疑其“泡病假”，以旷工为由将他开除，双方因此闹上法庭。基于当事人诊疗记录与公司通知梳理：2019年2月22日，江苏某公司卷簧工小陈在工作时腰部扭伤...[详细]
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胖东来12年老员工被开除：因未第一时间上前接待顾客 法院支持
今日，一则#胖东来12年老员工未及时迎客被开除#的话题引发热议。有网友认为开除有点过了，也有人表示支持：“可以开除，按照法律法规赔偿离职工资就可以”。从中国裁判文书网获悉，许昌市胖东来百货服饰有限公司一名员工因“未按照规...[详细]
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全球零售业唯一上榜中国企业！京东连续9年登福布斯最佳雇主榜单
近日，福布斯2025全球最佳雇主榜出炉，京东连续9年登上榜单，成为全球零售业唯一上榜中国企业！据京东介绍，截至二季度末，京东体系人员总数约90万。京东表示：“坚持员工发展先于商业成功，让每一位京东员工把日子过得更好，对未...[详细]
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游戏打工人松绑？天价违约金或成为历史
关注我吧靠谱推荐优秀动画师 /在先接单1模型绑定收费标准：高模300/个，低模100/个2游戏动画收费标准：基础动作100-150/个 技能动作200-300/个3买量视频动画：按条评估收费。24时全职在线接单！欢迎新老客户...[详细]
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抚养3弟妹的05后女生有正式工作了：已跟京东签订劳动合同 缴纳五险一金
近日江苏沭阳一名05后女生引发关注。据媒体报道，这名女生独自承担着抚养三个弟弟妹妹的重担，靠送外卖和低保维持生活。就在今天下午，这名女生通过短视频平台发布最新动态，京东方面已跟她取得联系，她正式入职京东。京东为她办理了全...[详细]
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公司派人事假扮猎头诱导老员工辞职：属违法解除劳动合同
5月21日消息，一些企业想要辞退干了许多年的老员工，但又不想依法给予赔偿，该怎么办？有公司就想出了损招，“南京鼓楼法院”最新公布了一起类似的案例。据悉，陈女士在一家药企做销售，勤勤恳恳干了近6年，2023年12月7日，公...[详细]
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京东外卖呼吁：平台应与外卖全职骑手直接签劳动合同 缴纳五险一金
今日，“京东黑板报”公众号发文，称在国家医保局、全国总工会、北京市人社局等多部门的指导下，京东外卖今日举办新一批全职骑手代表签约仪式，并发起“加强外卖骑手等新就业形态劳动者权益保障”倡议。同时，呼吁社会各界共同完善新就业...[详细]
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DNF：全民补偿来了！3.13号上线即可领取，送8周“劳动合同”！
之前游戏中存在一个BUG：修理装备时显示只需1000多金币，但实际会扣除好几万金币；主要问题在于，顺便把你的武器和纹章也修理了。（那咱们的自动修理岂不是白买了？）所以最新的公告补偿就来了：「1」3.13上线可领取：300...[详细]
2025-03-12 23:30:11