-
GTA6裁员仲裁正式开庭 Rockstar称不行动才是疯狂之举
GTA6开发商Rockstar因保密解雇31名员工，工会指控其打压组织。仲裁听证会激辩，真相为何？点击了解详情。[详细]
2026-09-12 12:01:08 -
消息称小鹏发起离职人员竞业调查，已有人被索赔近千万
小鹏汽车发起离职人员竞业调查，一名前员工因违反竞业协议被索赔近千万！何小鹏曾透露2024年困难期员工流失30%。点击了解详情。[详细]
-
广州一公司调岗遭拒后辞退员工 法院判赔50万元！
广州公司单方跨省调岗遭拒后辞退员工，法院认定违法解除劳动合同，判赔50.7万元！案例明确用人单位调岗需协商，不得强行变更工作地点。了解劳动权益保护要点。[详细]
-
女子请假陪护病危父亲遭拒！丧父当日公司通知被开除
女子请假陪护病危父亲遭公司拒绝，丧父当日竟被开除！劳动仲裁与法院均认定公司违法解雇，最终获赔7万元。关注职场权益与人性化管理，点击了解详情。[详细]
-
女子请假陪护病危父亲屡遭拒：父亲去世当天又因旷工被开除 法院判了
女子请假陪护病危父亲屡遭公司拒绝，父亲去世当天竟因旷工被开除！法院判决公司违法解除劳动合同，赔偿7万元。了解劳动法维权案例，点击查看详情。[详细]
-
公司用AI后35岁AI质检主管反遭裁员 法院判赔26万
35岁AI质检主管遭AI替岗被裁员，法院判公司违法解约赔偿26万！了解AI替代人工的法律边界与企业责任，点击查看详情。[详细]
-
AI 来了≠该走了：公司用 AI 裁 35 岁主管降本增效，浙江杭州市中院判构成违法解除劳动合同
杭州中院判AI替岗裁员违法！35岁主管因拒绝AI降薪被裁，公司被判赔26万。法院明确AI技术发展不等于劳动合同无法履行，保障劳动者权益。[详细]
-
公司用AI后35岁AI质检主管反遭裁员 法院判了：违法 赔偿26万
35岁AI质检主管遭AI替岗被裁员，法院判决公司违法解除劳动合同，赔偿26万！揭秘AI技术升级下的劳动权益保障，企业裁员红线须知。[详细]
-
员工称不涨工资干不了 2天后被离职：法院判了
员工因要求涨薪未果称'不干了'，公司按口头辞职处理获法院支持。了解劳动争议判决详情，避免职场沟通误区。[详细]
-
员工在工作场所招揽私活被开除：向公司索赔遭法院驳回
员工招揽私活被开除，索赔遭法院驳回！法院认定其行为损害公司利益，公司合法解除劳动合同。点击了解详情。[详细]
-
yc
《明末：渊虚之羽》制作人夏思源被开除，团队解散！爆料称因外包模式争议，员工启动仲裁。夏思源已成立新公司继续开发游戏。点击了解详情！[详细]
-
“老板娘”辱骂店长50分钟 法院判公司赔偿1.8万
南京餐饮店长遭老板娘辱骂50分钟，法院判公司赔偿1.8万！了解职场暴力维权案例，保护劳动者人格尊严。[详细]
-
建筑老板朋友圈晒豪车！却拒付工人24万元补助金 当事人：车是别人的
建筑老板朋友圈晒豪车却拒付工人24万工伤补助金！当事人称车是别人的，法院已冻结账户。点击了解事件详情。[详细]
-
互联网大厂男子跳槽被诉违反竞业限制 一审判赔百万元
互联网大厂员工跳槽违反竞业限制，一审判赔超百万元！法院认定违约，返还补偿金并支付高额违约金。职场人必看竞业协议风险警示，避免得不偿失。[详细]
-
7年每天早到10分钟！男子索要2万加班费 法院回应：不算加班算自律
男子7年每天早到10分钟索要2万加班费，法院判决：不算加班算自律！了解加班认定标准与法律争议。[详细]
-
7年每日早到10分钟！男子索要2万加班费 法院回应：不算加班算自律
男子7年每日早到10分钟索要2万加班费，法院判决：不算加班算自律！揭秘劳动法加班认定三大条件，点击查看详情。[详细]
-
程序员因上班睡觉吃外卖被开除 公司被判赔11万多
程序员因上班睡觉吃外卖被开除，法院判公司违法解除劳动关系，赔偿11万多！了解劳动仲裁与法院判决详情，保护职场权益。[详细]
-
一奥迪4S店跑路 展车全被贴封条！车主：1.8万买的保养就用了1次
奥迪4S店跑路！车主1.8万保养套餐仅用1次，展车被法院查封。大股东失联，员工工资拖欠。质保不受影响，详情点击了解维权指南。[详细]
-
47岁女子上班期间冲泡奶茶被辞退 获赔1万余元
47岁女子因上班冲泡奶茶被辞退，获赔1万余元！揭秘小微企业违法裁员内幕，劳动仲裁如何维权？点击了解详情！[详细]
-
员工脚痛请假 结果因当天微信步数超1.6万被开除！法院判了
员工脚痛请假，微信步数超1.6万被开除！法院判决公司违法解除劳动合同，赔偿11.8万。了解劳务纠纷法律裁决案例。[详细]
-
匹克降薪风波升级：要求拒绝降薪员工写检讨 否则停发工资
匹克降薪风波升级：员工拒降薪被要求写检讨，否则停发工资。劳动部门认定违法，已立案仲裁。点击了解详情！[详细]
-
匹克要求此前拒绝降薪员工写检讨 否则停发工资
匹克强制员工写检讨否则停薪！劳动部门认定违法，降薪争议升级，员工维权指南曝光。点击了解详情！[详细]
-
匹克降薪风波升级：要求拒绝降薪员工写检讨 否则停发工资
匹克降薪风波升级：员工拒降薪被要求写检讨，否则停发工资！劳动部门认定违法，已立案仲裁。点击了解详情！[详细]