《明日方舟：终末地》游戏内道具仓库管理

在塔卫二的开拓之旅中，高效管理你的道具仓库是确保资源流转、战力持续提升的核心。仓库不仅是物品的储存地，更是连接探索采集、基建生产与角色养成三大环节的中枢。

制造站：仓库的资源供给核心

你的仓库内容物，绝大部分源自于基地的制造站。在资源允许的情况下，应尽早升级制造站相关设施。其核心作用在于：将你探索收集的原材料加工成角色养成所需的进阶素材。遵循“探索→资源→基建→养成→探索更深区域”的路线，制造站正是将资源转化为战力的核心环节。

制造站内可建造的设施种类繁多，构成了从基础加工到高级合成的完整产业链。这些设施的生产效率直接决定了你仓库的储备深度：

• 基础加工设施：粉碎机、研磨机、塑形机、精炼炉。
• 化学生产设施：反应池、反应池扩展、灌装机（液体模式）。
• 装备制造设施：配件机、装备原件机、配装站（装配站）。
• 物流与支持设施：仓库存取线综合、物品准入口、汇流器、拆解机。

对于追求深度的玩家，精心排布建筑位置、规划高效物流走线不仅能提升生产效率，更能带来巨大的规划成就感。科技树系统中的蓝图共享功能支持玩家将自己高效的生产线布局生成代码分享给他人，这本身就是一种深度的协作与效率竞赛。

装备系统：仓库的价值体现与消耗出口

装备制作是资源消耗的重要出口，也是角色养成的深度所在。装备主要通过基建中的配装站制造，分为普通装备、改造装备和专属武器。同时，装备拥有从普通（绿）、稀有（蓝）、史诗（紫）到传说（金）的四级品质。

普通与改造装备在制作时可能产出这四种品质中的任意一种，而专属武器（专武）则固定为最高级的传说（金色）品质，能提供最适配该角色的强大属性加成与技能强化效果，是角色的终极追求。你的制造能力直接与装配站的等级挂钩。提升基地中装配站的等级，是解锁更高品质、更强大装备制造权限的先决条件。

而打造极品普通或改造装备，则依赖于刷取正确的基质（装备底材）。一个关键机制是：基质上附加的词条属性，必须与武器自带的属性类型对应才能生效。例如，一把提供暴击率的武器，只有镶嵌增加暴击伤害或暴击率的基质，其词条才会被激活。这使追求完美装备成为后期核心玩法，也直接拉动了对基建产出的海量需求。

资源规划：仓库管理的阶段性策略

仓库管理离不开前瞻性的资源规划，这需要根据游戏进程动态调整。

开荒期，资源相对紧张，精打细算至关重要。首要原则是优先确保战斗角色的养成需求。建议确定一名核心输出优先培养，并将早期资源集中投入。装备方面，前期可以优先培养四星武器作为过渡，因为其获取容易，且作为经验素材消耗的突破材料价值较低。

中期，体力分配成为关键。一句话建议：全刷折金票，因为此阶段折金票会非常稀缺。同时，你一定会遇到基质副本，但中期不要刷基质，刷了血亏！先用任务赠送的基质过渡即可。

后期（约40级后），仓库储备应服务于终极养成。优先将主力输出角色等级拉满，然后就要开始狂刷基质副本。刷出的基质一定要和武器的词条相对应才可以，比如如果角色武器的要求是智识，那刷取的基质一定要是智识才可以。

活动与奖励：仓库的宝贵补给

积极参与游戏内外的活动是稳定扩充仓库储备的重要方式。例如：

• 开服后通过森空岛完成三日签到，共可获取300玉（抽卡资源）。
• 游戏内参与《管理员工作记录手册》等活动可领取200玉。
• 游戏内分享配队方案，第一次分享可领取100玉。

更重要的是，部分角色会通过活动直接赠送，例如万能辅助艾尔黛拉，在开服签到第3天即可直接获得。这类活动赠送是玩家扩充阵容、获取关键角色的宝贵机会。请记住，未来版本的活动可能是获取特定属性极品装备材料的最佳时机，合理的资源规划将助你高效提升整体战力。

养成深度：仓库资源的最终去向

获得心仪角色与装备只是开始，深度养成决定长期体验。角色养成不仅包括提升等级，更重要的是技能专精与潜能提升。专精能极大改变核心技能机制，是后期挑战的关键。而潜能提升则能增强角色基础属性。活动中获得的额外资源应优先投入到核心输出角色及其关键技能的专精上。

因此，一个完整的养成与仓库管理思路是：优先将资源投入核心输出和团队增益角色的技能升级；随后针对关键技能进行专精提升；在获取重复角色时自然提升潜能；并通过配装站制作装备，特别是专武和对应词条的基质，来全面解放角色的战力上限。你的仓库，就是你整个开拓事业的后勤基石。

游戏下载指南

《明日方舟：终末地》下载入口