《明日方舟：终末地》开荒配队思路：坦克、输出、辅助角色选择

《明日方舟：终末地》是一款以 “开拓与存续” 为核心的3D即时策略RPG。玩家作为终末地工业的管理员，将在陌生的塔卫二星球上探索、建设并应对挑战。游戏的核心驱动力是一个完整的循环：探索带来资源，资源用于基建与角色养成，强化后的角色使战斗与探索更轻松。在这个循环中，战斗层面的策略核心便是“配队”——即队伍搭配。

理解战斗与配队核心

本作采用3D即时制小队作战，策略深度从塔防的“部署艺术”转向了“配队与连携艺术”。玩家需要编组一支包含重装（坦克）、近卫、远程输出、辅助/治疗等不同定位干员的小队，在实时战斗中操作他们。策略性极度依赖于角色间的技能搭配、属性克制与 “连携” 触发。

配队思路主要围绕几个方向构建：属性队（如以伊冯为核心的冰队、以莱万汀/莱瓦汀为核心的熔火队）、连携队（如电磁混伤连携队、法术连携队），以及适合资源有限期的通用开荒队。

新手开荒配队思路

开荒期资源紧张，目标是组建一支成本较低、泛用性强、能平稳渡过主线前期的队伍。

一个经典且稳妥的早期万金油配置是：陈千语（近卫）、安洁莉娜（辅助）、管理员（治疗/辅助）和佩丽卡（远程输出）。管理员作为初始角色，是治疗与辅助的基石，务必优先培养。

此外，社区验证的高效开荒思路包括：

• 电磁混伤连携开荒队：兼顾物理与法术伤害，泛用性很强。
• 低配冰队/冰霜控制队：通常围绕伊冯构建，提供稳定的控制与循环输出，对操作要求相对友好。

开荒期切忌盲目追求高星干员而分散资源。应优先确保这支主力队伍的角色等级、技能等级和基础装备达标，形成稳定的资源获取能力。

进阶配队方向与角色选择

当主力队成型并积累一定资源后，可以尝试更具特化和强度的配队，深入游戏的策略乐趣。

以特定核心干员构建体系是主流方向。例如：

• 循环冰队/冰核队：以伊冯为核心，利用冰属性效果打控制与循环输出。
• 熔火队：以莱瓦汀为核心，追求极致的火属性高额伤害。
• “工业三幻神”配队：围绕陈千语组建，在测试中展现了强大的实战能力。
• 法术连携队：集中法术伤害干员，用于应对高物理抗性的敌人。

六星干员通常是各自体系的核心，如骏卫、艾尔黛拉等都有其专属的配队推荐。对于“XP党”（按角色喜好配队）玩家，完全可以围绕你喜爱的角色（如佩丽卡或莱瓦汀）组建队伍，但需要更精细地规划资源，优先拉满1-2名核心，并搭配功能性强、成本较低的队友。

角色养成与资源规划

配队的强度离不开扎实的角色养成。养成主要涉及等级与精英化、技能升级、武器与装备选择。

装备系统是战力比拼的关键。装备通过基建的配装站制造，分为普通装备、改造装备和专属武器（专武）。专武是角色的终极追求。武器特有的 “活性化”系统允许镶嵌“基质”来提升属性和获得额外技能，搭配时需注意基质词条必须与武器自带属性类型对应才能生效。

资源规划的核心理念是：“先建立通用基石，再发展特化核心”。确保开荒队能稳定获取资源后，再将资源集中投入到能改变体验或开启新体系的核心干员身上。同时，务必重视基建（“嵌造体”工业系统）的建设，它是所有养成资源的供给命脉。

总结：配队的核心哲学

最强的配队并非简单堆砌高星干员，而是根据你已拥有的角色，构建出能产生化学反应、应对各种挑战的有机整体。从开荒期的通用阵容，到中后期围绕核心构建的特化体系，配队思路需要随着游戏进程不断调整和优化。

游戏尚在开发阶段，机制与角色强度可能存在变动。保持对社区、攻略站最新信息的关注，持续学习更新的配队推荐与养成攻略，将使你的开拓之路更加顺畅。记住，无论是追求极限强度，还是为爱发电，理解并运用好配队策略，都是在塔卫二成功存续与开拓的关键。

游戏下载指南

《明日方舟：终末地》下载入口