《明日方舟：终末地》材料副本高效刷取路线

新手开荒：明确你的首要目标

游戏初期，资源有限，体力（理智）的每一份投入都需精打细算。角色培养是战斗力的基石，而等级是最基础的维度。一个明确的养成思路是：优先提升核心输出角色的等级，以最快形成战斗力。围绕一位高星级的输出核心（如技术测试中出现的六星干员骏卫、艾尔黛拉或莱万汀）进行构建和培养，能让你的开荒过程更为顺畅。

在开荒配队上，一个极具性价比的选择是管理员、陈千语和秋栗三人组合。秋栗只需升级终结技，等级40级穿紫色装备就足够。实际测试表明，2个60级角色带1个40级角色足以打穿所有85级的日常材料副本。这是你实现“体力收益最大化”的第一步。

资源优先级：从经验到精英化的规划

角色的经验主要通过消耗体力，刷取经验副本获得。当角色等级达到上限后，精英化系统成为关键突破点，可以大幅提升属性并解锁新的天赋或技能等级上限。例如，将一名六星干员提升至精英化第二阶段（精二），需要消耗约36万经验和60万龙门币，以及特定的高级材料。

因此，你的体力规划应分为几个清晰阶段：

1. 初期：全力刷取经验副本，将核心输出角色提升至当前最高等级。
2. 中期：在角色等级遇到瓶颈后，开始为精英化囤积龙门币和特定高级材料。
3. 后期：角色精二后，刷取重心转向装备制作材料和极品基质。

装备养成：刷取材料与策略选择

资源生产的最终目的是转化为战斗力，而装备制作是核心出口。装备在配装站中制造，分为普通装备、改造装备和专属武器（专武）。专武固定为金色品质，是角色的终极追求。你的制造能力直接受配装站的等级制约，必须优先升级基地科技以解锁高级装备制造。

在装备养成上，一个至关重要的策略是：前期优先培养四星武器作为过渡。因为四星武器获取容易，且将其作为经验素材喂给后来的五星或六星武器时，消耗的突破材料价值较低。相反，五星武器出率仅15%，且每种需要6把才能满潜，期望获取周期很长，不建议作为经验狗粮浪费。

终极追求：基质系统的刷取逻辑

装备系统的深度与刷取玩法深度绑定。基质（即底材）为装备提供了随机词条，高品质的金色基质是后期追求。词条种类繁多，如“天使”、“虬龙”、“弩手”等，需根据角色定位选择。

这里有一个关键机制：基质提供的词条必须与武器自带的属性类型对应才能生效。例如，如果武器本身提供的是暴击率、暴击伤害这类“双暴”属性，那么基质提供的攻击力加成词条将无法激活。这决定了后期高级玩家的刷取目标非常明确——反复刷取特定副本，以获得带有正确词条组合的极品金色基质。

高效配队：打通高级副本的保障

为了实现刷取效率，你必须组建一支能稳定攻克高难度材料副本的队伍。配队需要遵循游戏的基本机制：利用法术爆发（叠加相同法术状态）或法术异常（施加不同法术状态造成燃烧/导电等）来制造高额伤害。

例如，以莱万汀、狼卫、安塔尔为核心的火队，狼卫能高效叠加“灼热”附着，是日常刷图效率的保证。而伊冯为核心的冰队，则需要精细的循环操作，适合进阶玩家。记住，本作先是角色扮演游戏，再是策略游戏，四人队伍必须能触发有效的连携技能，单纯堆砌高等级角色而缺乏配合，可能导致副本战斗超时。

总而言之，高效刷取路线是一条清晰的养成链：优先核心角色等级 → 筹备精英化材料 → 升级配装站并制作过渡装备 → 为终极毕业装备刷取极品基质。同时，始终围绕一套能高效触发元素反应的配队来展开，确保你能攻克产出这些资源的最高级副本。

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