上游员工激励计划 全员获分期权奖金20%保底

编者按：看到有媒体报道上游员工奖励2.37亿，人均158万这种说法是不准确的。从公布的消息来看，分的是期权而不是现金。

掌趣科技宣布8.14亿元收购上游互动70%股份后，上游互动公布员工激励计划，包括奖金和期权两部分，全员均可获得相应奖励。

上游互动的员工奖励计划包括：

首先是所有员工的统一普惠：11月，上游会给全员发放一次员工入职以来的所有薪金总和的期权做为奖励，价值1000万。所有全体转正人员会再发一遍相当于入职以来工资总额价值的期权。

其次，上游所有项目的奖金将提高到利润的20%比例甚至更高。

此外，从2013年开始到2016年的四年期间，公司还将发放总计价值2.37亿的期权用于员工奖励。但这些期权如何分配上游方面并未透露。

上游互动CEO刘智君表示，“现在看来是2.37亿元。只要努力，未来只会高于这个数，不会少。我们理想中的蓝图是，你可以一边创造自己理想中的游戏，一边从中获得实际的收益。”

上游成立于2012年初，在腾讯开放平台上成功推出塔防网页游戏《塔防三国志》。接下来的几个月内，上游计划上线2款页游和1款手游。

来源：DoNews

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