本文由第三方AI基于17173文章http://news.17173.com/content/2007-12-06/20071206152817448.shtml提炼总结而成,可能与原文真实意图存在偏差。不代表网站观点和立场。推荐点击链接阅读原文细致比对和校验。
韩国游戏开发者频繁离职的原因是什么?
2007-12-06 15:28:17
神评论
【17173 小韩 报道,转载请注明出处】
最近,据韩国一项调查表明,韩国游戏开发者在选择游戏公司时看得比较重的是开发项目的蓝图。
前不久,韩国游戏开发者社区网站GPM社区针对旗下会员进行了名为“选择游戏公司时您优先考虑的是?”的调查。

GPM社区会员中有185名参与调查,其中选择优先考虑开发项目蓝图的会员最多占整体的37%。其次为稳定的资金25%、高年薪19%、队员(实力、信赖、亲密度)17%。发表看法>>
目前,韩国游戏公司普遍存在开发者频繁离职的现象,开发者在一个公司工作还不到一年就离职的现象也不少见。韩国游戏行业平均连续工作年限为1~3年,这比其他行业的平均连续工作年限要短。
GPM社区方面解释,目前离职频繁虽然也能有公司冻结正在开发的游戏项目方面的原因,但通过这次调查可以看出也是因为开发公司没对游戏开发者明确说明项目蓝图。
另外,因公司运营资金不足导致无法发放工资,使得看好游戏项目的游戏开发者只能中途离开的现象也不少见。
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