网龙获选雇主榜 成为最适宜工作的公司

2007-11-14 14:24:09 神评论

北京时间11月7日,《财富》公布了“2007年卓越雇主”,网游黑马——网龙公司成功上榜,成为中国最适宜工作的公司之一。

11月7日,刚刚在香港成功上市的网游黑马——网龙公司再传喜讯:《财富》2007年中国卓越雇主调查揭晓,网龙成功获选“卓越雇主——中国最适宜工作的公司”,这也是本次获奖的20位中外“卓越雇主”中唯一的一家本土网游企业。

  卓越雇主排行榜是对雇主品牌加以评估,反映的是公司吸引和留住人才的能力,根据对员工的调查和员工的满意程度来决定公司的名次。本届评选共有包括外资企业、本地公司和合资公司在内的120家公司参与调查,经过层层筛选,网龙公司最终成功上榜。作为一家成立8年的原创网游企业,也是本届评选中唯一一家获此殊荣的本土网游企业,网龙此次获奖无疑给2007年的网游行业带来一股强劲旋风,这一奖项也再次证明了其雄厚的综合实力。2007年上半年,网龙的收入达到了2.617亿元,增长率为902.4%。
  
  网龙现有员工逾千名, 网龙相信人才是企业发展的核心竞争力,只有快乐的员工才能做出快乐的产品,才能向更多人传递快乐体验。为此,网龙为员工提供行业领先的薪资福利,创办最具游戏精神的企业大学——网龙大学,邀请专业人士辅导帮助员工在知识、技能、素质、健康等各个方面的成长,更为独特的是,网龙的全体员工还拥有一个耗资2000万元的员工会所——"缥缈庄",包括游泳池、攀岩壁、跆拳道馆、健身房、射箭馆、电影院、和形体馆等训练场馆;每个人均可享受公司提供各式免费饮料,此外,网龙还为员工准备了一流的食堂,每张餐桌都采用特质杀菌材质制成,连福州的普通的士司机都知道“网龙拥有全福州最好的公司食堂”。
  
  网龙在充分理解游戏行业特点的前提下坚持科学管理,自行开发公司的ERP管理系统和知识管理平台,将游戏精神固化在每一个细节,在公司内组建专业的人力资源测评和工作分析部门帮助员工对自己的职业生涯进行规划,网龙甚至推出基于ERP系统的游戏化积分制管理,员工满勤、创意等均可获积分,每季度员工们可用积分参与网龙采购的奖品拍卖,让员工在积极主动地融入公司大家庭的同时,激发其积极性与创造性,真正实现“工作游戏化、学习游戏化、管理游戏化”。
  
  对于在人才培养和员工待遇上的巨大投入,网龙的高层认为这一切是网游行业本身就应具备的福利,也许,这种独特的人才战略正是此次网龙能够成为本届“卓越雇主”中唯一一家本土网游企业的主要动因。
  
  11月2日网龙成功登陆香港创业板,全公司上下弥漫着浓浓的喜庆气氛,为激励和感谢员工,高层为全体员工颁发了上市纪念金、银币;更值得网龙员工期待的是,公司组织的海南之旅已经在不远处等着他们了。
   
  网龙公司
  

  网龙公司(NetDragon Websoft Inc.)成立于1999年,是中国网络游戏开发商和运营商的领导者之一,总部位于中国福建省福州市,目前有超過千名员工。她凭借网络游戏的研发核心技术、敏锐的市场洞察和广阔的国际视野,成为中国民族网络游戏的领跑者和海外市场拓展的先行者。面向未来,网龙全力向让中国人自主研发的网络游戏在世界发声的目标迈进。

迄今为止,网龙公司已经成功开发并运营以卡通宠物为背景的2D回合制之《幻灵游侠》、针对喜欢古代战争时代英雄气概玩家的《征服》、以神话世界为背景的《魔域》、和以机器人对抗战争为主题的《机战》等多款大型网络游戏,后续还有多款游戏正在开发;其中2006年推出的《魔域》正保持高速良好的增长态势成为目前最受欢迎的民族网络游戏。此外,为提供玩家多样化网游产品,网龙与中影集团开启长期战略联盟,首个合作项目为开发东方古装写实派史诗巨作《投名状online》同名网游,预计将于12月推出。

网龙公司致力推动国内网络游戏行业的发展。在国内,网龙公司率先推出自主研发的网络游戏;在海外,网龙公司是第一个开拓了国际市场并成功运营,现已成为美国市场上最大的中国网游运营商,覆盖英、法、西班牙等6种语言区域的游戏市场,连续五年参加全球游戏界的“奥斯卡”——美国E3 大展,与育碧(Ubisoft)、雅虎(Yahoo)、世嘉(SEGA)等众多的重量级国际伙伴进行多方面合作,迈出了民族网游海外拓展的历史性的一步。网龙公司突出的业绩受到了各界的关注和肯定,连续三年荣获新闻出版署和信息产业部颁发的“中国游戏海外拓展奖”及“十佳游戏开发商” 两项大奖,2006年中国游戏风云榜6项大奖以及其它众多殊荣。

多年来网龙公司始终致力培养自主创新为主的游戏研发核心竞争力。技术研发上,目前已自主研发2D、2.5D引擎,并斥巨资引进动作捕捉仪和业界最先进的3D游戏开发引擎—UNREAL 3 ENGINE,具备开发各类网络游戏的技术储备;人才培养上,网龙公司拥有国内最好的网络游戏研发团队——天晴数码,始终以投资的眼光看待人才引进和培养,以优于业界的薪酬福利回馈优秀人才;游戏运营上,网龙公司是国内第一家引进全球顶级传播公司奥美公司为游戏运营提供专业营销传播和CRM客户关系行销专业指导,推动提升游戏行业运营专业化程度;企业管理上,网龙公司倡导学习、创新、快乐、真诚的企业文化,用快乐颠覆生活,管理游戏化,工作游戏化,学习游戏化,通过ERP管理系统对游戏开发全程管控,打造基于互联网技术支持的学习型组织。

2007年上半年网龙公司的收入达到了2.617亿元,增长率902.4%。展望未来,网龙将为玩家提供更快更好的游戏体验,用快乐颠覆生活,打造一个虚实无界、创意无限的梦想天地。


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