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游戏米果科技有限公司诚邀各路精英

2007-03-30 09:56:19 神评论

市场部

媒介主管(职位编号:ML)

职位描述:

工作职责:

1.负责综合市场部各组需求,制定公司的新闻、PR稿发布计划,并执行、反馈最终结果
  2.对广告投放媒体进行相关的监测并定期提供相应的评估报告
  3.维护媒体关系,保持媒体的日常联系,包括媒体采访、新闻发布及相关媒体活动等
  4.媒介资料的收集、分析与整理,建立完善的媒介信息库
  5.上级主管交付的其他工作内容



职能要求:

1.学历-大专以上学历,英文熟练
  2.经验-两年以上媒介PR经验,熟悉相关工作流程
  3.知识
  3.1.对网游的专业媒体(包括平媒、网媒)及大众媒体有一定的了解
  3.2.有线上广告销售经验
  4.技能
  4.1.有较强的媒介分析、数据分析能力,能够独立完成媒介计划
  4.2.熟练使用WINDOWS OFFICE 系列办公软件
  5.个性
  5.1.诚实守信,责任心强
  5.2.富于想象力与创造力
  5.3.良好的团队合作精神和沟通协调能力
  5.4.有相互学习精神












  地推经理(职位编号:GPM)

职位描述:

工作职责

1.负责省内地面推广主管招募、培训、考核、管理;
  2.负责监督、跟踪本省地面推广办事处的计划与执行,并协助各地推完善推广计划;
  3.负责制作地推绩效管理系统和行政管理制度,对地推管理系统定期规划、维护、修改;
  4.负责对本省地推进行绩效考核、检讨,定期总结、并向总公司汇报;


职能要求

1.学历-大学以上学历
  2.经验
  2.1.对网络游戏市场有足够了解认识
  2.2.一年以上网络游戏或快速消费品地面推广管理经验
  3.年龄-三十岁以下
  4.出差-可以配合派驻外省审查或出差工作
  5.熟练使用办公室计算机软件





工作地点:公司总部和各省内不定期出差


  销售主管(职位编号:STL)

职位描述:

工作职责

1.负责公司现有全国渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通,反馈渠道商信息、新产品的渠道建设
  2.负责公司现有点卡销售的定单、出货,配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标
  3.负责公司销售报表的制作、审核,渠道策略的定制、实施、监督、反馈
  4.负责公司开拓其他模式之销售通路


职能要求

1. 学历-大学及以上学历
  2. 经验-三年以上B2B销售、市场、行销工作经验;一年以上外企工作经验,最好有网游渠道经验
  3. 知识-熟悉网游市场
  4. 技能
  4.1. 工作敬业,责任心强,沟通和组织能力强,有一定管理规划、统计能力
  4.2. 良好的口头表达及文案功底,具备沟通的技巧及意愿,有谈判能力
  4.3. 有客户资源、渠道资源者优先
  4.4. 良好的自我管理、人际交流
  5. 个性
  5.1.诚实守信,责任心强,乐观开朗,喜欢沟通
  5.2.富于想象力与创造力
  5.3.良好的团队合作精神及良好的沟通协调能力
  5.4.有相互学习精神
  6.其他-能适应随时出差,独立性强













  美术设计主管(职位编号:ADL)

职位描述:

工作职责

1.负责公司网站或平面设计
  2.招聘、培训、管理美术设计人员
  3.制订美术设计工作计划、规范各类设计流程
  4.制订项目管理文档,对具体项目进行实时跟踪和监督
  5.上级主管交付的其他工作内容



职能要求

1.学历
  1.1 大专以上学历,美术及相关专业毕业
  2.经验
  2.1 二年以上网站或平面设计经验
  3.知识
  3.1 熟悉游戏及娱乐行业网站及平面设计
  3.2 熟悉大型动态网站开发流程或了解印刷技术
  4.技能
  4.1 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件或熟练掌握Dreamweaver、Flash、Firework等设计软件及熟练掌握HTML语言和常用的CSS代码,了解ASP、Javascript代码
  5.个性
  5.1 诚实守信,责任心强
  5.2 富于想象力与创造力
  5.3 良好的团队合作精神、沟通协调能力
  5.4 思路开拓、时尚、年轻,有创意, 有相互学习精神
  6.其它
  6.1 有管理经验者,则优先录取















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