万能的度娘也撑不住了，百度启动大规模裁员！

最近估计大家都听说了百度正启动大规模裁员，而且预计要持续到年底。没想到万能的度娘也撑不下去了。这次裁员，移动生态事业群组成了“重灾区”。高达40%！而且裁员还精准“打击”，主要聚焦在入职不满一年、高龄以及低绩效的员工身上。赔偿方案，从N + 1.5到N + 3.5不等。

回首往年，今年百度可谓是最差的一年，11月18日百度发布2025年第三季度财报，创下有史以来单季最大跌幅，总营收312亿元，同比下降7%，净亏损高达112亿元，而去年同期还盈利76亿元，即使抛去资产减值等影响因素净利润也降了36%。还记得之前某互联网大厂裁员，也是类似的情况。百度的这次裁员，不知道又会让多少职场新人陷入的困境。这次裁员，除了移动生态事业群组，游戏和直播业务线也没能幸免。裁员比例在20% - 30%之间，个别直播业务更是惨不忍睹，裁员比例高达90%！前几年直播行业火起来了，各大平台都在疯狂布局，投入大量的人力、物力。百度也跟风入局，希望能分一杯羹。然而，随着市场竞争的加剧，直播行业的红利逐渐消失，百度的直播业务不仅没有做出成绩，反而陷入了困境。百度一直以来都把AI作为自己的核心战略，投入了大量的资源。然而却面临激烈竞争，百度的AI产品ErnieBot，月活仅1077万，远低于字节豆包1.5亿，和DeepSeek的7340万。反观资本市场，反应速度迅速而残酷，惠誉在九月已经将百度信用评级展望从稳定下调至负面，广告商纷纷撤离，导致经济严重下降了18%，AI投入不仅没有扭转下滑趋势，反而让公司的财务状况更加严峻。百度这次大规模裁员，无疑是为了应对当前的困境，进行战略调整。然而，裁员真的能解决问题吗？对于那些被裁掉的员工来说，他们失去了工作，生活陷入了困境，对于百度来说，虽然短期内可能减少了成本，但也可能失去了很多优秀的人才和创新的活力。在如今这个竞争激烈的互联网时代，各大公司都在不断探索新的发展方向。百度想要在AI领域取得突破，还有很长的路要走。它需要重新审视自己的战略，加大研发投入，提高产品的竞争力，同时也要关注员工的福利和发展，营造一个良好的企业氛围。