《明日方舟：终末地》角色培养指南

在《明日方舟：终末地》中，角色培养是驱动你探索未知、建设基地、应对挑战的核心。游戏设计了一套紧密相连的驱动循环：地图探索获取资源，用于基建生产与角色养成，而强化的队伍又能助你征服更危险的区域，形成良性增长。理解并掌握这套循环，是高效培养角色的关键。

早期开荒：体力规划与目标确立

游戏初期，资源极其有限，体力规划至关重要。你的首要目标应是全力推进主线关卡，以解锁更多功能、区域和玩法，这是开启游戏全部内容的基础。在此过程中，根据队伍养成的即时需求，有选择地攻略对应的素材副本。当角色等级或货币不足时，适时刷取角色经验与货币关卡，保障基础养成。

早期无需过分追求单个副本的最高效率，快速解锁新内容能带来更长期的收益。同时，合理的资源规划也与角色获取息息相关。根据测算，游戏1.0版本预计可获取的抽卡资源总量约393抽（含普池与限定池），关注卡池机制与保底规则，能帮助你更明智地分配抽卡资源，为队伍组建打下基础。

核心原则：资源集中与队伍构建

面对前期紧缺的资源，角色培养切忌盲目平均分配。正确的策略是集中所有资源，优先打造一支能应对大多数情况的“全能基石队伍”。这支队伍是你获取更多资源、稳定推进剧情与日常活动的保障。

在基石队伍成型后，应将剩余资源集中投入到你的核心高星干员身上，发展其特化能力。记住，最强的配队并非简单堆砌高星角色，而是根据你已拥有的干员，构建出技能互补、能产生化学反应的有机整体。例如，你可以参考由伊冯为核心的“循环冰队”，或根据关卡CB-2的攻略思路，搭配前锋、狙击、术士与医疗的均衡阵容。

养成深度：材料兑换与技能专精

随着游戏进程深入，活动商店成为获取稀缺资源、加速养成的关键。兑换需有全局观，与你整体的抽卡规划、角色培养和版本预期挂钩。

兑换优先级应明确：第一优先级是抽卡道具与稀缺货币，如抽卡凭证/合成玉及可用于兑换特定高级角色的高级凭证（如黄票）。务必为重要卡池（如下一个限定池）预留足够的保底抽数（例如120抽）。

第二优先级是核心养成材料。在抽卡资源规划妥当后，应着眼于角色深度养成。专精材料能极大改变关键技能机制，是角色在高端玩法中立足的决定性因素，优先为核心输出兑换。潜能提升道具能稳步增强基础属性，对于决心长期培养的绝对主力，可逐步换取。

具体角色培养方向

游戏内每位干员都有其定位与价值。对于四星干员，因其培养成本较低，是开荒期队伍组建的重要补充，应根据其技能特性填补队伍短板。对于高星干员，如弧光、卡契尔、骏卫、安塔尔、黎风、佩丽卡、洁尔佩塔等，则需参考其具体的“一图流”或详细养成攻略，集中资源进行针对性突破、技能升级与专精，以发挥最大战力。

通过将箱庭探索、角色培养、自动化基建有机结合，你能在《明日方舟：终末地》中构建一个自洽且富有动力的完整体验闭环，不断突破挑战的极限。

游戏下载指南

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