《明日方舟：终末地》抽卡机制与概率说明

基础概率与保底机制

游戏的核心抽卡资源为“玉”，500玉可进行1次抽取。6星干员的基础出货率为0.8%。卡池设有软保底（又称“概率递增”）机制：从第65抽开始，每次抽取未获得6星干员时，下一次抽中获得6星的概率将提升5%。

卡池的核心保底分为两层：

• 小保底：最多80抽内必定获得一名6星干员。此次获得的6星有50%概率为当期UP角色，50%概率为其他6星干员。
• 大保底：若小保底触发的6星不是当期UP角色，则触发大保底机制。在同一个限定UP池中，累计120抽时必定获得当期UP的6星干员（若在120抽前抽到则重置）。此机制类似于其他游戏的“井”。

保底规则的继承情况需要特别注意：80抽的小保底进度可以继承至后续的同类型卡池，但120抽的大保底进度在当期限定池结束后不继承，会清零。因此，在抽卡前务必确认自己的保底状态。

此外，还存在更深的“真保底”或潜能获取机制。例如，在已经获得一个当期UP的6星后，可能需要累计240抽来必定获得用于提升该干员潜能的信物。

武器池与资源获取

游戏设有独立的武器卡池，使用“武器配额”进行抽取，1980配额可进行十连抽。武器配额主要通过抽取干员卡池获得：每次十连若无6星干员，则获得380武器配额；若出6星干员，则直接获得2000武器配额。

武器池的6星武器基础概率为4%，并设有每40抽必得一个6星武器的保底。其UP保底机制较为复杂，例如80抽保底当期UP武器，之后每100抽可再获得一个非UP的6星武器，每180抽可再获得一个UP的6星武器，以此循环。

开服福利与统计参考

开服及后续部分活动卡池可能提供特殊福利，例如：

• 抽取30次：赠送一次当期限定十连抽，此十连不计入任何保底计数。
• 抽取60次：赠送一次下期限定十连抽，此十连会计入下期卡池的保底计数。（每个池子通常仅触发一次）

根据统计模拟，获取限定角色的平均抽数大致如下，可作为资源规划的参考：

• 获取 1个 限定角色：平均约 79.60抽。
• 获取 3个 限定角色：平均约 235.62抽。
• 获取 6个 限定角色：平均约 458.01抽。

玩家类型与抽卡策略

了解机制后，玩家可以根据自身情况选择不同的抽卡策略：

第一种：随心所欲型 有抽卡资源就使用，体验即时快乐，运气好能频繁获得新角色。但风险在于当遇到极其喜爱的干员时，可能因资源耗尽而无法确保获得（尤其是120抽的大保底）。

第二种：高风险低投入型 利用“抽30次送十连”的机制，每个新池只投入至多30抽，以获取赠送的十连，赌在这总计40抽内能否出6星或当期UP。每次投入的抽数会累积到可继承的80抽小保底中。这种策略适合资源有限的玩家，长期来看每经历几个池子至少能稳定获得一个6星。

第三种：稳健规划型 这是追求收益最大化的策略。核心思路是结合赠送十连机制进行规划。例如，在资源允许的情况下，可以尝试在一个池子中抽满30次以触发赠送的当期十连，但前提是必须确保：1）不影响为下一个心仪卡池储备120抽大保底的能力；2）当前小保底计数不高。另一种高级技巧被称为“垫刀”：如果上个池子有未使用的抽数（例如因赠送导致），可以适当在当前池子抽取，将小保底的位置调整到更有利的区间（如40抽左右），以优化后续抽卡的期望。

氪金指南

对于打算轻度投入的玩家，性价比最高的选择是购买每月30元的月卡（每日获得资源）和68元的通行证（包含源石、自选武器和材料）。微氪玩家可在此基础上，考虑购买128元的全面人才组合包和6元礼包，总计约232元。

无论选择哪种策略，抽卡前都应仔细查看卡池的详细概率公示与自身的保底剩余次数。面对复杂的机制，提前规划、量力而行是确保良好游戏体验的关键。

游戏下载指南

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