盛大离职员工曝工资单 100级员工月薪20万
导读： 有网友曝光了前东家的工资体系，满级100级可以领月薪20万元。
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近日，有网络身份表明为“盛大网络离职员工”的网友在知乎社区曝光了前东家的工资体系。有趣的是，盛大工资体系是业界盛传的 “经验值体系” ，即新员工进公司有个初始等级， 每级间经验值差加大，满级100级可以领月薪20万元。随后，17173记者向原盛大中层员工证实了这个单子的真实性。
以下为该网友部分摘要：
盛大的工资体系是业界盛传的“经验值体系”，即你进公司有个初始等级，然后每天上班加经验值，参与各种项目类似打副本，有项目经验值。经验值累计到一定程度升级，然后系统自动加工资，不用找什么HR和领导谈话。
我是毕业进盛大的，09年进公司，26级，税前5500。实习期6个月只开80%，也就是4400，当然还有点什么补助，反正我记得我上班前半年每个月到手工资4000出头一点。这张表是根据每级涨5%工资计算的表格(当然后来每年公司都有调薪，这几年可能要比这个表格写得高一些。)所以进了公司就是漫长的升级过程。
网传盛大网络内部员工工资体系
盛大每个人都要挂的胸牌的带子颜色；
蓝色带子：基层员工(蓝领)
红色带子：中层员工
黄色带子：高层员工(黄=皇)
基层、中层和高层按照等级划分：
0-42级基层，42-72中层，73以上高层；
按工资分就是1W2以下基层，1W2-5W中层，5W以上高层。
基层员工是：员工、主管、部门副经理
中层员工是：部门经理、助理总监、副总监、总监
高层员工是：高级总监、助理总裁、副总裁、总裁
盛大前董事长兼首席执行官谭群钊微博照片显示，谭群钊和盛大游戏制作人任霆都是黄带员工
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