4.和组员搞好关系
为了全方位了解旗下组员，和组员搞好关系必不可少。Williams说，你是普通员工，我是制作人，这种高高在上的态度对于业务的进行来说是最大的敌人。他以自己举办过的小蛋糕活动为例。他说，用小蛋糕犒劳组员，结果虽然是花了不多的钱，但却效果显著。不仅组员们的业务量提高，和自己的关系也更加亲密。同时还表示，平时要和组员们亲密相处，并学会倾听，经常试着和组员沟通。
5.时刻问自己
最后，William表示，他作为制作人会经常问自己下面的问题。
“我做的事情有多少价值？”
“我能给下面的开发者哪些帮助呢？”
“我的终极目标是什么？”
而这些问题是制作人要时刻牢记的内容。同时在设计游戏时首先要明确目标。比如说，开发这款游戏的目标是因为预算而要快速完成还是要以高质量为目标。而只有掌握这些内容才能安排好组员的工作。（文：17173小韩）
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