游戏从业者的工作比你想象的要累得多

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近日，暴雪前资深副总裁克里斯•梅森（Chris Metzen）在接受采访时，首度谈及自己退休的原因：被越来越大的工作压力逼迫到崩溃边缘。

暴雪前副总裁克里斯•梅森在暴雪嘉年华上

无独有偶，因为工作时间过长，《光环》工作室负责人Josh Holmes也宣布离职，转而进行独立游戏的开发。

暴雪的前副总裁也会有工作压力？工作室的负责人也会过度加班？恐怕很多人心里都有这种疑问。但是，事实上，在看似光鲜的外表下，游戏行业员工确实面临着两座大山：过度加班和巨大压力。

过度加班:每周工作80小时

虽然大部分游戏公司规定了每周工作40小时，但目前国内仍有部分游戏公司施行“996”工作制，即每天早上9点工作到晚上9点，每周上班6天。这样一周的工作时间达到了72小时。甚至出现工作到凌晨的现象。

《神秘海域4》编辑Amy Hennig

即使在被普遍认为福利较好的欧美游戏公司，也是如此。例如《神秘海域4》的编剧就曾经曝光每周工作80个小时，《辐射4》也是历经各种加班才制作出来的。为什么会这样呢？

因为出于各种安排，项目的完成时间并不会很充裕。员工们为了保证项目的按时完成而只能选择过度加班，例如《无人深空》的理想过于远大，那广阔的宇宙就是让员工们深夜加班的原因。

《无人深空》的宏伟的宇宙设想

而当游戏做到一半时改变游戏方向更会导致员工们无休止地劳作。例如《神秘海域4》就曾因为决定更改结尾而让员工们工作到深夜。

由于一些项目组常年累月地加班，加班已经成为他们公司的文化。而新员工也会出于对游戏的热情、完美主义、或是畏惧当第一个下班的人，被上司评价为懒惰；而义无反顾地投入到加班的行列中。

但是过度加班并不是好事，过度加班容易导致员工家庭出现矛盾、陷入抑郁甚至引发严重的健康问题，国内外都有游戏行业员工过度加班导致猝死的新闻。并且过度加班的员工工作质量会受到影响，甚至最终可能不得已离开游戏行业。

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