《少女前线2：追放》等级上限与经验获取效率最大化攻略

理解等级上限机制

在《少女前线2：追放》中，等级是衡量战力的核心指标，主要分为指挥官等级与人形等级两大类，两者拥有不同的上限与成长逻辑。

指挥官等级上限为70级。指挥官等级直接决定了您可挑战的关卡、解锁的系统功能以及人形的等级上限。提升指挥官等级是游戏前期推进的关键。

人形（战术人形）等级上限为90级。但需要注意，人形的等级并非直接升至90级。当人形通过消耗突破素材完成“心智扩容”（突破）后，其等级上限会提升，但当前等级会重置为1级，不过其属性数值会得到保留并提升。例如，一个40级的角色突破后，会变为1级，但拥有高于原40级的属性。这是游戏核心养成机制，请务必理解。

指挥官经验获取途径与优先级

提升指挥官等级主要依靠完成各类任务与关卡消耗。

1. 周常任务（最高优先级） 周常任务是每周指挥官经验的最主要来源，通常要求您完成一系列游戏内行为，如完成一定次数的资源采集或作战。务必规划好每周的游戏时间，确保拿满周常经验。

2. 每日任务 每日任务是稳定的经验来源，完成所有日常任务可以获得可观的经验值。每日刷新，是维持等级稳步增长的基础。

3. 主线剧情与作战推图 首次通关主线章节、困难关卡以及完成特定剧情节点时，会奖励一次性指挥官经验。推进主线是开荒期升级的主要手段之一。

4. 资源采集等其他行为 进行资源采集等行动也会消耗体力并转化为少量指挥官经验。当体力用于其他用途时，经验会作为副产品获得。

人形经验获取途径与规划

人形等级提升需要消耗特定的经验道具（如“作战报告书”）或通过作战获取。

1. 经验道具消耗 直接使用“作战报告书”等道具是提升人形等级最直接的方式。这些道具主要通过任务奖励、商店兑换等途径获取。建议将资源集中分配给核心主力队伍。

2. 作战获取 人形参与战斗可获得少量经验。但这并非效率最高的方式，通常作为辅助。

3. 注意“溢出经验”机制 在资源采集（例如“量子数据库”）等玩法中，即使您派遣满级人形出战，系统仍会计算并储存其本应获得的经验值。这些“溢出经验”会转化为通用的经验道具供其他角色使用。因此，在资源采集等关卡中，可以优先派遣已满级或需要“溢出经验”的角色，实现经验资源不浪费。

效率最大化关键建议

规划突破时机：为人形进行“心智扩容”突破前，请确保已准备好足够的经验道具，以便在突破后能快速将其等级拉回战力线，避免出现突破后因等级过低而无法出战的情况。

周常与日常必清：这是指挥官经验的生命线，直接关系到游戏进程的解锁和整体节奏，务必优先完成。

合理利用溢出经验：在资源采集类玩法中，有意识地安排队伍，将溢出经验转化为经验卡片，是精打细算提升全队练度的重要技巧。

体力分配策略：开荒期体力优先用于推进主线章节以解锁更多功能；中后期则根据需求，在刷取突破素材、装备与获取经验之间进行平衡。记住，任何消耗体力的行为都会转化为指挥官经验。

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