《少女前线2：追放》资源规划指南：如何避免资源浪费与短缺？

资源管理是《少女前线2：追放》中提升战力、顺畅游戏体验的核心。错误的分配极易导致卡关与进度停滞。本文将系统梳理游戏内主要资源，并提供规划建议，助你高效利用每一份积累。

人形养成资源：经验与突破

人形（角色）的养成主要消耗经验值与突破材料。经验值通过消耗“作战报告书”获取，而突破材料则需在“资源保障”等特定关卡中收集。

规划核心在于“集中培养”。游戏前期，资源非常有限，切忌将资源平均分配给所有获得的人形。最优策略是优先确定一支由4名角色组成的核心队伍（通常包含1名守卫、1名火力、1名支援和1名战术家），将大部分经验与突破材料投入其中，确保他们能跟上主线关卡所需的等级。只有当主力队伍成型后，再考虑培养第二梯队或对策角色。盲目培养多个角色会导致主力强度不足，无法挑战更高收益的关卡，从而陷入资源短缺的恶性循环。

装备养成资源：校准与精调

装备系统是后期战力分化的关键，其养成资源主要包括用于提升装备等级的强化零件，以及用于重置装备词条的校准工具与精调凭证。

装备资源的规划需要分阶段进行。前期，优先确保主力人形的武器和关键散件达到当前阶段允许的等级上限，使用紫色品质装备进行过渡即可。切勿在蓝色或低级紫色装备上投入珍贵的校准与精调资源。中后期，当你开始获取金色“导染”装备后，资源应倾斜给主C（核心输出）的关键部位。校准时，优先追求正确的主词条（如攻击力%、伤害加成%），然后再考虑副词条的优劣。精调凭证极为稀有，务必留给词条接近毕业的顶级装备使用。

抽卡资源：指令与晶条

获取新角色和武器主要依赖寻访指令（抽卡券）与晶条（付费/免费货币）。这是游戏中最稀缺的资源类别。

免费获取途径包括主线任务、成就、每周签到及部分活动奖励。规划抽卡资源时，明确抽取目标至关重要。游戏存在“新手召集”保底机制，以及“限定召集”与“常规召集”的区别。建议新手玩家首先完成新手池的抽取，以确保获得早期核心战力。此后，应将指令和晶条囤积起来，用于抽取强度公认较高的限定人形或其专属武器。避免在每个新卡池都进行“尝鲜”式抽取，除非你有充足的预算。记住，“想要”和“需要”是两回事，基于阵容短板和强度测评进行抽取，才能最大化资源价值。

总而言之，避免资源浪费的关键在于目标明确与优先级管理：集中养成一队主力，谨慎投资高阶装备，并理性规划抽卡。遵循这些原则，你将能有效缓解资源压力，在提丰学园中稳步前行。

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