《明日方舟：终末地》角色强度榜与培养推荐

本文的强度榜更新日期为2025年1月20日，基于三测版本数据整理。公测开启后，我们将第一时间更新榜单与信息。

强度排行标准

• T0-【版本之子】：定义当前版本环境的必备角色，在所有方面都具有最高的强度上限和表现。
• T1-【优秀】：在其定位中表现极为出色的强力角色，虽然略逊于T0但仍是顶级选择。
• T2-【良好】：在大多数方面的表现都比较坚实可靠的角色，可能需要更高的培养成本或配队支持。
• T3-【特殊】：在特殊场景下可以使用，但通常具有更高评级的上位替代，属于经济实惠的选择或只适用于特定场合。

以下榜单主要适用于主线剧情、探索及常规战斗的PVE环境，侧重于综合通用性与易用程度。我们也会从前期开荒与后期深度两个维度，为大家提供培养指引。

核心角色培养推荐

对于新手而言，开荒期应优先组建一套平衡的阵容，通常包含1名重装、1名近卫、1名远程输出以及1名辅助或治疗。前期资源有限，应优先升级核心输出和团队增益角色的技能。

公测必练角色 开服后，通过森空岛完成三日签到，共可获取300合成玉。游戏内也有诸如《管理员工作记录手册》等活动，可领取200玉。更重要的是，部分强力角色会通过活动直接赠送。 例如，万能辅助艾尔黛拉在开服签到第3天即可直接获得。她集治疗、降低敌人双抗、增伤于一体，泛用性极强，是必练的“铁打的辅助”，能极大改善开荒体验。

抽卡目标建议 资源有限，想好是追求特定限定角色还是广撒网。

• 开荒优选：在完成主线任务、获取专属抽卡券后，建议优先完成40抽的“新手池”，并可根据自身需求自选六星角色，如骏卫或余烬，他们都是优秀的核心选择。
• 限定追求：若你的目标是稳拿限定角色（如莱万汀），则建议为其预留至少120抽的保底资源。清晰的资源规划是顺利开拓的基石，是否围绕限定角色组建队伍，将直接影响你所有资源的分配方向。

深度养成系统解析

获得强力角色只是第一步，系统的养成才能解锁其全部潜力。角色的最终强度由多个系统共同决定。

技能专精与潜能 新手常常只关注角色等级，而容易忽略专精系统的重要性。该系统能极大改变核心技能机制，是角色在高端玩法中立足的决定性因素。活动中获得的额外资源应优先投入到核心输出角色及其关键技能的专精上。 此外，潜能提升能增强角色基础属性或优化技能，虽然单次提升不明显，但集腋成裘，对于你决心长期培养的主力角色，在资源允许的情况下应逐步换取。

装备系统的质变 角色的强度离不开装备系统的支持。装备主要通过基建中的配装站制造，分为普通装备、改造装备和专属武器（专武）三大类。 专属武器固定为最高品质的传说（金色），是角色的终极追求，能带来质变级的强化。前期可用易于获取的四星武器过渡，因其作为经验素材消耗时损失较小。而普通与改造装备的潜力，则依赖于刷取和搭配基质。

一个至关重要的机制是：基质词条必须与武器自带的属性类型对应才能生效。例如，一把提供暴击率属性的武器，只有镶嵌增加暴击伤害、暴击率等对应词条的基质才能激活效果。因此，追求极品装备需要反复刷取带有合适词条的高稀有度基质。

你的资源规划指南

抽卡与货币优先级 抽卡凭证/合成玉永远是最高优先级的资源。在规划时，请务必为心仪的卡池预留足够的抽数。另一种稀缺货币是高级凭证（黄票），它可用于在商店兑换特定高级角色，是重要的角色补充渠道。 在资源兑换顺序上，第一优先级永远是抽卡道具，第二优先级则是核心养成材料，如关键角色的专精材料与潜能道具。

体力规划建议

• 前期：体力主要用于推进主线、解锁功能，并兑换必要的养成材料。无需用体力刷取太多基质，用任务赠送的过渡即可。
• 中期：体力建议大量刷取折金票，此阶段该资源会非常稀缺。切记中期不要消耗体力去刷基质副本，否则血亏。
• 后期（权限等阶40+）：优先将主力输出角色等级提升至80级。此后，体力可以开始狂刷基质副本，为你的核心角色搭配对应武器词条的极品基质，这是追求战力上限的关键。

总而言之，开荒期建议围绕1-2名六星核心构建队伍，用高性价比的五星和四星角色进行补充。养成是一个长期过程，优先升级核心技能，随后专精，逐步提升潜能，并最终通过专属武器和正确词条的基质来完全解放角色战力。保持清晰的规划，你的开拓之旅将更加从容。

游戏下载指南

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