《明日方舟:终末地》主线章节通关流程攻略

2026-01-27 12:20:56 神评论

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《明日方舟:终末地》主线通关攻略:从开荒阵容到高难BOSS打法,详解阶段调整、资源规划与配队逻辑,助你高效养成,轻松攻克全章节!

通关主线章节的核心在于阵容的阶段性调整与资源的合理规划。旅程并非一成不变,从开荒到挑战高难,你的策略需要与时俱进。

开荒期:稳扎稳打,构筑基石 游戏初期,资源有限,目标是顺利推进剧情并解锁核心功能。此时推荐采用如“陈千语、安洁莉娜、管理员、佩丽卡”这类攻防均衡的阵容。优先提升全队角色的等级与核心技能等级,这是最直接的战力提升。同时,务必跟随主线任务解锁并升级家园中的配装站,制作更高品质的通用装备以应对逐渐提升的关卡难度。此阶段无需追求特定体系,全面发展即可。

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中后期:体系成型,深度投资 随着游戏进程推进,你会获得更多核心角色。此时应根据已获取的角色,选择1-2个特化体系进行深度培养,例如以特定角色为核心的冰属性队伍熔火队。资源应集中投放,将核心输出角色的技能专精提升至关键等级,这往往能带来技能机制的质变。同时,开始为核心角色规划并刷取其专属武器或拥有极品词条的基质。请牢记装备系统的关键机制:基质词条必须与武器自带的属性类型对应才能生效。例如,增加暴击率的武器,只能镶嵌提升暴击伤害等对应词条的基质。

挑战高难:灵活应变,攻克强敌 面对主线后期的精英敌人或机制独特的BOSS时,固定的阵容可能不再适用。此时需要灵活切换为手动操作,仔细观察敌人的属性和技能特点。例如,某些BOSS拥有“霸体护盾”,需要先消耗其霸体槽才能使其进入易伤状态;而一些高伤害技能前摇很长,注意躲避即可。根据战况临时调整阵容搭配,充分利用角色间的技能连携与属性克制关系,是通关的关键。

配队选择的实战逻辑 配队的基础是确保队伍能触发有效的连携技能。一个高效的配队往往围绕核心输出机制构建。例如,物理队可以充分利用管理员技能 [猛击] 的高额伤害倍率(在破防4级时可达750%),在前期资源不足时就能打出可观伤害。而以“伊冯”为核心的队伍,则需要精细规划技能循环,例如让洁尔佩塔的终结技为伊冯提供增伤环境,避免技能顺序错误导致输出循环紊乱。切忌将四个毫无技能联动的强力角色简单组合,那样即使角色个体练度高,整体效率也会大打折扣。

长期的养成规划与资源管理 角色的深度养成是战力的基石。除了等级与技能,潜能提升和专精系统共同决定了角色的强度上限。活动中获得的珍贵资源应优先投入给主力输出。在资源规划上,折金票在中后期会非常稀缺,需要预留体力刷取。对于体力分配:前期优先兑换突破材料;中期集中刷取折金票,切忌在中期消耗大量体力刷取基质副本,用任务赠送的过渡即可;达到40级后的中后期,再将体力重点投入基质副本,为核心角色刷取匹配的极品词条。

关于抽卡,建议优先使用主线赠送的专属招募券完成40抽的新手池,并可根据需求自选六星角色开局。若想稳妥获得限定角色,建议备好120抽左右的资源。开服阶段资源应优先保证角色阵容的完整度,不要轻易尝试武器招募

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【来源:博士终末研究室】