《明日方舟：终末地》基建人力资源办公室用法

在《明日方舟：终末地》的基建系统中，人力资源办公室是一个容易被忽视但极具潜力的资源获取枢纽。它并非用于直接招募或管理干员，而是提供了一个与好友互动的特殊交易市场，其核心玩法在于利用好友间的物资溢价机制，高效地将冗余物资转化为宝贵的调度券。

基本功能与入口

人力资源办公室位于基建的特定区域。其主要功能是展示你与所有好友之间的物资需求关系。你可以在这里查看每种基础物资（如各类矿石、建材等）在不同好友据点处的实时收购溢价倍率。

如上图所示，界面会清晰列出物资列表及对应好友的溢价情况。你的目标就是找到溢价倍率最高的好友，将物资卖给他以获取远超常规价格的调度券。

核心机制：溢价交易循环

这是人力资源办公室的进阶玩法精髓，能让你在短时间内积累大量调度券。

第一步：锁定高溢价好友与物资 进入办公室界面，浏览物资列表。你需要找到同时满足两个条件的目标：一是该物资在某位好友处有极高的溢价倍率（最高可达+2000%）；二是该物资本身属于弹性需求物资，意味着你可以在其他渠道（如商店、生产站）以较低成本购入。

第二步：执行买卖循环操作

1. 使用手中已有的调度券或资源，从基建商店或其他渠道购买该种“弹性需求物资”。
2. 立即将该批物资出售给那位溢价倍率最高的好友，从而获得巨额调度券回报。
3. 利用刚刚赚取的大量调度券，重复步骤1和2：继续购买该物资，并继续出售给同一位好友。
4. 循环此过程，直到触及该好友对该种物资的每日购买上限。

通过这个“低价购入 -> 高价卖出”的循环，你可以像滚雪球一样，使手中的调度券数量快速增长，为基建扩建、角色招募等提供充足的资金流。

操作技巧与注意事项

• 每日刷新：好友的物资需求和溢价倍率可能会每日刷新，记得每天上班时先检查一遍，寻找新的“财神”。
• 关注上限：每位好友对每种物资的收购数量有每日上限，达到后溢价交易将无法继续进行，需更换物资或好友。
• 成本考量：确保你购买“弹性需求物资”的成本远低于卖出价格，否则将无利可图。优先选择自己可以廉价稳定生产的物资。
• 社交价值：此机制鼓励玩家添加更多活跃好友，以增加发现高溢价交易机会的概率。一个拥有大量好友的活跃网络，是你基建资金稳定的保障。

总而言之，人力资源办公室是一个将社交关系转化为实际资源的战略要地。熟练掌握其溢价交易机制，能让你在基建运营中占据主动，为整个开拓之旅奠定坚实的经济基础。

游戏下载指南

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