《明日方舟：终末地》角色碎片合成与获取

在《明日方舟：终末地》中，角色的深度养成是提升战力的核心。获得心仪角色只是第一步，通过系统性的培养，尤其是潜能提升，才能完全解放其战力上限。本文将详细解析角色碎片（潜能道具）的合成与获取途径。

角色潜能：碎片的核心作用

角色养成主要涉及等级、技能、潜能和专精。其中，潜能的提升能直接增强角色的基础属性或优化技能效果，是拉开角色强度上限的关键因素之一。虽然单次提升的幅度可能不如技能专精显著，但积少成多，对于追求极限的玩家至关重要。

潜能的提升通常需要通过获取重复角色来实现，这也是角色碎片概念的核心体现。每获得一个重复的对应角色，即可视为获得了提升该角色潜能的“碎片”或道具。

主要获取途径：抽卡与概率

获取角色（及其重复角色）最主要的途径是通过招募（抽卡）。根据测试期间的统计模拟，获取限定角色的平均抽数大致如下，可作为资源规划的参考：

• 获取 1个 限定角色：平均约 79.60抽。
• 获取 3个 限定角色：平均约 235.62抽。
• 获取 6个 限定角色：平均约 458.01抽。

这意味着，若想为特定角色提升高潜能，需要准备大量的抽卡资源。因此，抽卡凭证/合成玉永远是最高优先级的兑换项。在资源规划时，需进行精密计算，确保为目标卡池预留足够的抽数。

玩家类型与抽卡策略

了解机制后，玩家可以根据自身情况选择不同的抽卡策略，这直接影响获取角色碎片的效率：

第一种：随心所欲型。有抽卡资源就使用，体验即时快乐，运气好能频繁获得新角色或重复角色。但风险在于当遇到极其喜爱的干员时，可能因资源耗尽而无法确保获得（尤其是120抽的大保底），更遑论提升潜能。

第二种：高风险低投入型。利用特定机制，每个新池只投入至多30抽，以获取赠送的十连，赌在这总计40抽内能否出6星或当期UP。每次投入的抽数会累积到可继承的保底中。这种策略适合资源有限的玩家，长期来看每经历几个池子至少能稳定获得一个6星，是缓慢积累角色与潜能的一种方式。

其他获取与兑换渠道

除了直接抽卡，游戏内还存在其他获取或兑换角色的途径，可以视为碎片获取的补充。

另一种稀缺货币是高级凭证（黄票）。它主要用于在商店兑换特定的高级角色，是重要的角色补充渠道。当你已规划通过此途径获取某位角色时，相关货币的优先级相应提升。这可以定向补充你缺失的核心角色，避免在卡池中盲目抽取。

合成与长期养成规划

严格来说，角色碎片无法通过低星材料“合成”为高星角色或潜能道具。其核心逻辑在于通过抽卡等途径获取完整角色或兑换凭证。因此，养成规划尤为重要。

一个完整的养成思路是：优先将资源投入核心输出和团队增益角色的技能升级；随后针对关键技能进行专精提升；在获取重复角色时自然提升潜能；并通过基建中的配装站制作装备，来全面解放角色的战力上限。

装备系统是战力的另一基石。专属武器固定为金色传说品质，是角色的终极追求。而普通与改造装备则依赖基质词条的搭配，一个关键机制是：基质词条必须与武器自带的属性类型对应才能生效。因此，追求极品装备需要反复刷取带有合适词条的高稀有度基质。

明智的长期规划将助你走得更远。优先培养核心角色与技能，将潜能视为水到渠成的额外提升，并积极规划装备制作与抽卡资源，方能在塔卫二的开拓之旅中从容应对一切挑战。

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