《明日方舟：终末地》编队与队伍预设功能详解

在《明日方舟：终末地》中，战斗与探索的核心单元是四人小队。玩家将直接操控其中一名干员，其余三名成员则由AI辅助控制。整个探索与战斗流程都围绕这支小队展开。游戏内的编队界面设计直观，通过简单的拖拽操作即可将干员编入队伍，并可在上方面板查看队伍的综合情报，便于玩家分析实力并随时调整。

队伍预设的逻辑与体系命名

了解基本的队伍构建思路是规划策略的基础。游戏的配队自由度极高，社区通常根据核心干员的属性和技能联动来命名队伍体系，这些命名直接体现了队伍的战术核心：

• 属性特化队：例如围绕伊冯构建的 “冰核队” 或 “循环冰队”；以莱瓦汀为核心的 “熔火队”。
• 功能/职业组合：如开荒阶段实用的 “电磁混伤连携队”；以及被称为 “工业三幻神” 的特定强力配队。
• 伤害类型队：如专注于法术伤害的 “法术连携队”。

当队伍基础成型后，可以尝试构建更具针对性的高阶战术体系。例如，追求高效资源收集与战斗协同的**“工业配队”，或将角色特性、装备搭配与环境互动融为一体的“循环冰队”**。这些体系标志着你对战斗策略的掌握进入了新阶段。

角色培养：队伍构建的基石

无论获得哪位干员，系统的培养都遵循几个关键模块，这是构建强大队伍的基石：

1. 等级/精英化：提升角色基础等级并进行阶段突破，是解锁其全部潜力的第一步。
2. 技能建议：关注技能升级的优先级与使用技巧。
3. 武器/装备建议：搭配合适的武器与装备以最大化战斗效能。装备分为普通装备和改型装备，可在配装站制作出不同品质的版本，属性随品质提升。装备的基质（底材）提供随机词条，需与武器自带属性类型对应才能生效。
4. 培养搭配方案：包括具体的阵容搭配或资源投入规划。

策略检验：在活动中实践与优化

游戏中的各类活动与挑战关卡，正是检验你养成成果与策略深度的舞台。利用活动奖励的资源，有针对性地培养队伍核心成员，能让你在挑战中所向披靡。测试中已实装的丰富角色衍生出多种配队思路，例如成本较低的冰属性队伍、以六星角色「骏卫」为核心的配队、以及各种法术连携配队等。研究这些配队的最优解，已成为玩家社区中活跃的策略话题。

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