《明日方舟:终末地》抽卡机制分析:是“米池”还是保底系统?
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揭秘《明日方舟:终末地》抽卡机制:前十发保底技巧、资源循环策略与充值返还规则,助你高效规划,避免浪费!
《明日方舟:终末地》作为一款备受期待的续作,其核心的抽卡系统自然是玩家关注的焦点。游戏的经济系统围绕源石结晶展开,抽卡是获取强力角色和武器装备的关键途径。那么,它的抽卡系统是复杂的“米池”还是友好的保底系统?本文将基于现有信息进行分析。
保底机制与抽卡策略
从技术测试的实机信息来看,游戏的抽卡系统设计了一定的保底规则。一个明确的机制是**“前十发保底”**,即在新卡池的最初十次抽取内必定获得稀有物品。因此,一个重要的技巧是:在每个卡池触发这个前十发保底之前,不建议频繁切换卡池,以确保收益最大化。
此外,社区分享中提到了“吃了大保底”的经历,这表明游戏中可能存在更高级别的保底机制(例如,在多次未获得最高稀有度角色后的硬性保底)。在每次抽卡前,务必查看当前卡池的概率公示与保底剩余次数,做到心中有数。
资源规划与基建循环
抽卡离不开资源规划,尤其在开荒期资源紧张的情况下。游戏构建了一个从探索到养成自洽的循环世界,基建是资源生产的核心。关于基建产能的布局,社区中常有如“342”、“333”等数字组合的讨论,这代表了不同建筑分配策略下的资源产出效率。
一种观点认为,“333”布局相比“342”能更快地完成角色精二所需的经验与龙门币储备,周期大约快2-3天,更适合能每日投入一定时间的玩家。而“342”布局总体力消耗可能更少,但周期会被拉长,并且在资源调配时需要更精确的规划,否则容易造成某一类资源(如经验或金币)的溢出浪费。选择哪种策略,取决于玩家的游戏节奏与时间投入。理解以源石结晶为核心、资源循环为脉络的经济系统,是规划抽卡、高效提升队伍实力的基础。
充值返还与长期规划
对于有意愿在测试期间充值的管理员,需要密切关注官方的充值返还规则。本次全面测试为计费删档测试,测试期间所有累计充值金额,将在游戏正式公测后,按照官方发布的 「全面测试充值返还规则」 进行返还。

合理的预算规划应结合返还规则,并考虑到卡池的长期排期。例如,在评估一个联合卡池时,若其中多位高强度角色你尚未拥有,则抽取的性价比会很高。但同时也需量力而行,为后续可能出现的限定卡池预留资源。
抽卡后的养成与配队
抽卡获得新角色后,及时的养成与配队才能将资源转化为战斗力。游戏拥有深度的策略配队系统,玩家可以围绕特定干员构筑队伍,例如以六星干员骏卫为核心的配队,或以伊冯为核心的循环冰队。也有成本较低的冰属性队伍适合新手开荒。装备系统同样重要,高品质装备的制作依赖于基建中“配装站”的等级。
因此,抽卡后应及时整理并了解新获得角色的属性和技能,避免养成资源浪费,并思考如何将其融入你的队伍构建中,应对不同的挑战。
综上所述,《明日方舟:终末地》的抽卡系统结合了明确的保底机制与深度的资源循环。它并非一个无规律的“黑箱”,而是鼓励玩家进行策略规划和长期管理。无论是利用好“前十发保底”,还是规划基建资源以支持抽卡后的养成,明智的决策都能让你在塔卫二的开拓之旅中更加顺利。
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