带薪假期
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携程集团启动“无理由事假”管理实验，员工额外获得每年累计最多 45 天额度
4 月 7 日消息，携程集团今日（2026 年 4 月 7 日）宣布，将于 2026 年 5 月 1 日起，在部分业务部门启动为期一年的“无理由事假”管理实验。本次实验采用随机对照的研究方法。约 6000 名员工将被随机分配进入“实验组”和“对照组”。...[详细]
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携程回应误发全员离职短信：操作失误员工已带薪休假 后续恢复上岗
近日，一则 “携程误发全员离职短信” 的消息引发广泛关注，相关话题成为热议焦点。网传的离职通知短信内容显示，短信以 “XX 你好，感谢一路相伴” 开篇，告知收件人可继续使用手机号码登录内部沟通软件 Trappal，并提示通过 “下一程...[详细]
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携程集团启动"陪娃假"福利：每年3天带薪假期
据报道，携程集团宣布正式启动“陪娃假”福利，面向有18周岁及以下子女的员工上线开放了每年3天带薪假期（子女陪护假）。这也是继2023年携程推出总投入约10亿元的“程二代程长礼金”后，再次面向全球员工的生育友好政策，“发钱...[详细]