被微软收购后 领英发布重要的全球VR人才报告

VR人才的行业分布与其国家强势产业的重合度高：从上图可以发现，各个国家的VR行业侧重都不一样，VR人才主要集中在该国家的强势领域当中。像美国的VR人才主要集中在行业报酬最高的娱乐、游戏行业；英国的VR人才则对设计行业情有独钟；德国的VR人才更偏向学术研究以及该国最著名的汽车工业领域；中国的VR人才更倾向于扎堆在社会热门行业当中——比如建筑与房地产、互联网以及消费电子产品行业等。

中国的VR生态存在职能性失衡：在各国的VR人才职能排行中，销售高居中国VR职能榜的第二位，与其他国家形成了鲜明对比，从侧面反映了现在中国的VR生态存在很大的泡沫。各个企业在看到VR作为新技术具备充分的市场价值和潜力后，在硬件、内容、技术都仍未成熟的情况下基于将VR商业化和推向市场，但却缺乏对VR核心技术的研发和堆砌，这会给中国的VR发展留下一个不可忽视的隐患。

中国VR人才需求与VR泡沫的双重膨胀：从当前在领英上发布的VR职位需求量来看，美国占据了半壁江山，中国约占18%排名第二。不过考虑到领英并不是国内最大的人才招聘平台，中国的实际VR人才需求量肯定要比图上统计的数字还要高，无论是出于什么理由，中国都已经成为除了美国以外世界最大的VR市场。传统科技巨头以及日益增长的创业团队都在招揽更好的VR人才，但在核心技术岗位上，依然难觅专业的、复合型VR人才，更多的做法是从现有的开发人员当中抽调人手“拼凑”起一支VR团队。

另一方面，大部分具有技术实力和相关VR资源的人才都选择了自己单干这条路子。激烈的市场竞争让这些厂商都选择牢牢把资源和优势“关起门来养”，导致整个产业链条处于严重的割裂状态。厂商们始终挣扎在低质量产品的恶性市场竞争当中，产业链发展无法完成技术进步的良性循环，结果就是中国VR市场泡沫正在不断膨胀，表面上市场当量在不断提高，实际上却慢慢被拥有VR核心技术壁垒的国家拉开了差距。

来源：粹客网

↑扫描上方二维码或微信搜索“VR魔法世界”，了解最前沿的VR资讯↑