《封神榜2》4月3日终极内测 4月底公测
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3月6日，金山08年首款新作，大型神话国战网游《封神榜2》将开启正式内测！
“金山在2008年要集中优势兵力，打好三大战役！”在2月28日北京金山举办的《封神榜2》媒体见面会上，金山高级副总裁邹涛对到场的媒体这样宣称。作为三大战役之首的《封神榜2》即将在4月3日进行终极内测，并在4月底吹响公测的冲锋号。
作为主打中国神话旗号的《封神榜2》在游戏中如何体现出它的特色，如何在现下众多网游产品中独树一帜？邹涛向记者介绍了《封神榜2》的三大全新特色。
三大创举之一：跨服国战 全新理念重大突破
对于十人的玩家氏族团队，抢夺资源矿藏的小范围火拼随时可能爆发，喜欢PK的玩家，天天能都有仗打；对于百人规模的诸侯，将围绕城池展开惨烈的攻防战，《封神榜2》首次将即时战略与国战系统完美融合，守城驻军可以像星际争霸一样完全DIY城市攻防建筑体系，攻城大军则可以类似于三国志一般在城外安营扎寨；千人以上规模的大型战役则发生在服务器之间，在封神世界的版图上，每个服务器都占据着各自的领土，玩家可以组成大军进行跨越服务器的远征，一统整个商周版图。同时，服务器之间征战的结果将实时的更新在官方网站的世界版图上，让玩家的英名为所有人传颂。
三大创举之二：“信用机制” 开创游戏运营新模式
金山在第三代网游运营模式的探索过程中，将借《封神榜2》上市之机，推出全新的“T (try) /P (pay)”游戏运营模式，也就是生活中常说的“信用机制”！对比于传统的“先买后用”道具付费模式，《封神榜2》的“T (try) /P (pay)”信用模式则提倡“先试后买”， “信用机制”本质就是我们常说的“透支”。通过这套机制，每个玩家都有各自的信用额度，可供玩家无需付钱就能提前使用消费道具，真正实现“先用后买”，不满意则可以无条件退货，所损失的仅是玩家在游戏过程中累积的信用额度而已。
三大创举之三：“玩家雇佣机制” 正式向游戏代练宣战
《封神榜2》将首次推出的“玩家雇佣机制”：雇佣机制下分为“雇主”和“被雇佣者”两类玩家，和其他网游雇佣系统不同的是，《封神榜2》里雇主和被雇佣者都是真实的玩家，而非死板的NPC！低等级的玩家可以雇佣高级玩家充当保镖，杀怪练级，抵御高级玩家恶意PK；而被雇佣的高等级玩家则会收到不菲的奖励。双方各得其所，全新的玩家社群关系由此建立！
这三种创新相信会帮助玩家更好的体会游戏中中国古代神话的精髓，而不是天天被无聊的升级打怪所困扰。在邹涛解说这三大创新之后，记者还独家索取到了最新的《封神榜2》的宣传海报，其中4幅可是烈火的美术人员花费了一个月的时间手绘的精美宣传画哦，看17173为您带来独家的视觉体验。（文/17173七月流火）
最新宣传画：闻太师
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