游戏米果技（上海）公司诚邀各路精英

游戏米果简介：

游戏米果 (Gamigo Online Entertainment) 是2005年度中国互联网企业100强，中国十佳游戏运营商、中国十佳游戏开发商和中国民族游戏海外拓展公司。同时，公司自主研发的网络游戏一举获得2005年Chinajoy“玩家最受期待十大网游” “最佳原创网络游戏”、“最佳3D网络游戏”三项大奖，并入选第二届民族网游出版工程，成为中国最引人瞩目的国产3D游戏之一。

本公司是集合两岸三地人才，由网络科技、3D引擎、市场行销、游戏运营及法律金融等知识精英所组成的，专业从事网络游戏的研发、运营和销售为一体的综合性互动娱乐企业，于2003年3月在上海成立，目前注册资金超过五千万元，员工总人数超过两百人。

2007年，公司的业绩攀上高峰，运营游戏同时在线超过15万人。同时，公司的大规模网络游戏产品战略开始布局。由香港文化传信牵手，公司获得了香港漫画教父—黄玉郎先生最得意地作品《如来神掌》的授权。并同时会推出《如来神掌》系列大型网游，休闲网游及手机游戏，创造海内外网络游戏绝无仅有的先例。

2007，游戏米果将再次掀起网络界与娱乐界的震撼。

　　来自Gamigo员工的真心感言：

行政部-[Selina _ Zhou]

意外、惊喜并热爱着!

华丽的外表不能取代公司职员的激情勃发，米果人就是这样的充满活力和生机。他们就如刚刚升起的太阳，所有人的智慧、能量通通都集合在一起，蓄势待发。他们身上肩负着米果的使命，为实现米果的目标而不断努力着。

市场部-[ Robin _ Yin]

每个人生活在这个千变万化、竞争激烈的现代社会，都有他的价值和意义。我也有了自己的人生格言，那就是享受生活享受工作。我要热爱我的生活，更加要热爱我的工作，我要把我的生活谱写成一曲精彩的交响乐，要在工作中享受生活的乐趣。感谢米果的各位长辈，朋友，同事。。。。是你们让属于我的那支生活的交响乐更加悠扬动听

技术部-[Keen _ Yang]

加入Gamigo是幸运的…

更令人欣慰的是公司有着富有人性化的企业文化。从为员工安排的上下午的小歇时间，富有艺术气息的吧台，到为员工提供的饮料点心。就连传统的管理部门都和五行联系在了一起，赋予了丰富内涵。如此细致周到的考虑，使员工在宽严并济的管理制度下，感受良好的工作氛围。可见公司在管理流程和培养公司文化方面下足了的功夫。

Gamigo一个充满朝气的公司，一个值得为之奋斗的事业，加入这个团队是幸运的。

开发部-[Redfear_Zhu]

做过许多行业，也进过不少在各自行业中出类拔萃的公司。可是同别人聊天时我并不感到自豪，因为那些名字只是听起来很美。2006年，我为自己的人生重新作出了规划，要知道，对于一个近30岁的男人来说重新规划人生需要一些勇气，也需要一些执着。一直很自负的我选择了游戏业作为我最终的目标，很幸运，老天给了我重新开始的机会，我有幸进入了一个梦幻般的王国--------游戏米果。在这里有平易近人的王，有同样执着的同伴，有严格的法，还有一展身手的舞台。

走进这个奇妙的国度，一切都显得那么新鲜，和陌生。这里的建筑抽象而缤纷，这里的居民随和而热情。看到的以及感受到的一切，都深深的吸引着我，我知道这将是我为之奋斗的地方，我深感荣幸。我被分配到RTK，隶属于骑士团，我的武器是手中的笔，我的战略是无尽的创意。当然现在的我还只是一名见习骑士，有很多东西要学，有很多经验要积累。不过团队的氛围很令人鼓舞，在这里没有冷漠只有热情。骑士团团长以及各分队队长都完全没有架子，在一个多礼拜的战斗中，它们给予了我莫大的帮助和信心。我相信，我会成为一名合格的骑士和同伴们共进退和王国共荣耀。

古训： 

吾等武士，矢志忠勇，唯德是尚，仗义拔剑，锄强扶弱，言出必诚，气吞妖魔。
　　                                                     -------圆桌骑士纲领

服务部-[Sammy_Sun]

做为客服部的一员，日常的工作常常与玩家直接接触，这也能让我想更好的为玩家服务。随着游戏的火热进行，虽然工作量大，但我觉得很开心，能为玩家服务我觉得是最让人感到成就感的事，看着玩家在经过我们的处理后顺利的进行游戏，我们也的确很高兴。当然，工作中也会遇到较难处理的事，但是很幸运的是我有很多热心的同事，他们在困难的时候会帮助我，这对我的成长也有很大的帮助。

在这个团结的整体下，我深深的喜欢上了这个公司，喜欢上了这个职业，相信不用多久，米果公司会响彻神州大地，成为游戏业的巨头。

　　更详细内容，欢迎登陆公司网站：点击进入

联系人：HR

电子邮箱：hrm@gamigo.com.cn

如有团队加入，请邮寄电子邮箱：winter_wu@gamigo.com.cn

*注意*

1.请在邮件标题中注明：**（姓名）应聘职位名，及招聘信息来源。
　　2.请用邮件正文发送个人简历，在简历中除有个人能力和经验经历说明外，请写明：姓名、性别、年龄、学历、联系方式、目前所在地。
　　3.美术及策划类职位如有策划案、游戏分析、游戏评论等个人作品，请附在邮件附件中。
　　4.个人作品请不要使用压缩包的形式，并请不要大于5M。
　　5.个人简历请不要直接使用招聘网上的简历模板。
　　6.请务必注明期望薪资。

　　市场部

媒介主管（职位编号：ML）

职位描述：

工作职责
　　1.负责综合市场部各组需求，制定公司的新闻、PR稿发布计划，并执行、反馈最终结果
　　2.对广告投放媒体进行相关的监测并定期提供相应的评估报告
　　3.维护媒体关系，保持媒体的日常联系，包括媒体采访、新闻发布及相关媒体活动等
　　4.媒介资料的收集、分析与整理，建立完善的媒介信息库
　　5.上级主管交付的其他工作内容

职能要求
　　1.学历-大专以上学历,英文熟练
　　2.经验-两年以上媒介PR经验,熟悉相关工作流程
　　3.知识
　　3.1.对网游的专业媒体（包括平媒、网媒）及大众媒体有一定的了解
　　3.2.有线上广告销售经验
　　4.技能
　　4.1.有较强的媒介分析、数据分析能力，能够独立完成媒介计划
　　4.2.熟练使用WINDOWS OFFICE 系列办公软件
　　5.个性
　　5.1.诚实守信，责任心强
　　5.2.富于想象力与创造力
　　5.3.良好的团队合作精神和沟通协调能力
　　5.4.有相互学习精神

　　地推经理（职位编号：GPM）

职位描述：

工作职责
　　1.负责省内地面推广主管招募、培训、考核、管理
　　2.负责监督、跟踪本省地面推广办事处的计划与执行，并协助各地推完善推广计划
　　3.负责制作地推绩效管理系统和行政管理制度，对地推管理系统定期规划、维护、修改
　　4.负责对本省地推进行绩效考核、检讨，定期总结、并向总公司汇报

职能要求
　　1.学历-大学以上学历
　　2.经验
　　2.1.对网络游戏市场有足够了解认识
　　2.2.一年以上网络游戏或快速消费品地面推广管理经验
　　3.年龄-三十岁以下
　　4.出差-可以配合派驻外省审查或出差工作
　　5.熟练使用办公室计算机软件

工作地点：公司总部和各省内不定期出差