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腾讯游戏高薪招聘3D引擎工程师 策划 3D美术 媒介经理

2007-04-02 16:15:20 神评论

2007·4月·腾讯招聘日·广州站即将登场

2007年4月腾讯现场招聘日广州站

2007年4月7日(周六)10:00-18:00

地点:广州市南洋长胜酒店三楼国际会议厅(皇宫殿)(广州市天河区兴华路38号)

招聘对象:本科以上学历,至少一年以上工作经验,愿意投身中国互联网行业并和腾讯一起打造和实现“最受尊敬的互联网企业”远景的有志青年

部分招聘职位信息如下:

1.前台开发工程师(3D引擎)-5人

工作地点:深圳

·招聘人数:深圳:5人

·简历请投至:hr.game@tencent.com

·工作职责:1、负责3D网络游戏底层引擎开发。

·工作要求:

1、精通C/C++或VisualC++编程;

2、有良好的计算机图形学基础;

2、熟悉Direct3D或OpenGL;

3、对3D游戏引擎有一定研究和技术积累;

4、有3D游戏项目开发经验者优先;

2.前台开发工程师(游戏)-10人

工作地点:深圳

·招聘人数:深圳:10人

·简历请投至:hr.game@tencent.com

·工作职责:1、负责2D、3D网络游戏及休闲网络游戏客户端各模块开发及各种工具的开发。

·工作要求:

1、一年以上工作经验;

2、两年以上的C/C++编程经验;

3、熟悉WIN32/VC++开发平台;

4、数据结构,算法分析功底扎实;

5、至少熟悉以下一项以上的技术:Direct3D、DirectX其它组件、OpenGL、游戏人工智能、游戏脚本;

6、有相关游戏开发经验或个人作品者优先。

3.游戏策划---10人

工作地点:深圳/成都

·招聘人数:10人

·简历请投至:hr.game@tencent.com

·工作职责:1.负责网络游戏的策划与设计;

2.根据策划主管和规则设定师制定的各种规则,进行公式设计,建立数学模型;

3.负责网络游戏的人物、场景、道具、属性、任务、系统、界面、功能设计,场景、脚本、任务、数据编辑;

4.负责相关宣传、策划实施,音乐、音效、动画规划设计,平衡性调整,资料搜集整理等工作。

5.制定产品运营计划,与运维、客服部门协调进行日常运营,推动持续运营及客服质量持续改进;

6.收集整理客服汇报用户建议及产品缺陷,推动产品质量持续改善;

7.负责业务运营数据分析及市场状况分析,根据分析结果提出后续产品及业务可行性建议;

8.评估各产品收费、价格策略及支付渠道有效性并提出改进建议。

·工作要求:

1.具有网络游戏行业二年以上相关工作经验;

2.具有成功运营MMOG或休闲网络游戏产品1年以上企划经验;

3.熟悉游戏制作的流程及各个环节,熟悉网络游戏市场,对行业发展有清晰认识;

4.具有优秀的创造力和想像力;具有深厚的文学功底,对中国历史有深入了解,很强的文字组织能力;

5.有良好的逻辑思维能力,熟悉单机及网络游戏的系统设计,有数值调整及游戏系统设计工作的经验和心得;

6.具有一定程序设计概念者,具有可量化、体系化游戏配平数据调谐能力者;

7.有一定市场研究基础,具有很好的数据分析习惯及能力;

具备以下条件优先考虑:

1.具备英、日、韩任一种语言的阅读能力;

2.有程序、美术,市场或测试任一方面的经验或基础;

3.精通历史、地理、经济、文学、音乐、戏剧、心理学任一学科;

4.对游戏平衡性,数值方面有深入研究,并参与过完整的一套或数套游戏的全部数值及公式设计;

5.熟悉中国传统文化或国外魔幻文化,对武侠文化,魔幻文化的世界架构有精深的了解,文笔良好,有能力书写完整的幻想剧本或小说(并已有成功作品)。

4.3D美术设计师(角色动作制作)--3人

工作地点:深圳/成都

·招聘人数:深圳:3人/成都:1人

·简历请投至:hr.game@tencent.com

·工作职责:1、负责网络游戏3D角色动作制作。

·工作要求:

1、热爱动画行业,具有良好的角色动画制作能力,

对解剖学和动画规律有一定理解;

2、能熟练使用3DMAX,MAYA等相关设计软件;

3、有游戏制作者优先,需提供作品。

5.高级媒介经理----------1人

·工作地点:深圳

·招聘人数:1人

·简历请投至:hr.game@tencent.com

·工作职责:1.负责腾讯游戏品牌及旗下各游戏产品的对外传播的资源管理和使用,包括广告、公关等方面。

2.负责媒介代理公司和广告代理公司的管理。

3.负责开拓媒体关系。

4.负责开拓游戏行业的**关系。

5.媒介合同和费用的管理。

·工作要求:

1.本科或以上学历

2.4A广告公司媒介计划、媒体从业经历,2-3年以上。

3.熟悉各网络媒体的资源,具有媒体开拓能力,具有人脉。

4.优秀的执行力。

5.优秀的团队合作意识。

6.热爱游戏行业,能接受挑战并承受工作压力。


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