专题探讨：游戏学院错错对对加盟机构

资料供稿：消费电子世界・暗金色月亮
　　
　　国内从事游戏教育培训的机构并不止游戏学院一家，仅在北京地区就有爱亿尔（北京）国际游戏软件开发院、递归科技、韩国舟城大学游戏教育中心等数家同类企业参与竞争。只是在短短不到一年的时间里发展到拥有50多家加盟机构的除了游戏学院，暂时找不出第二家。这些得到授权的机构起码有1/5同时还在经营北大青鸟ACCP职业教育项目。授权加盟模式对他们来说并不陌生，各种宣传推广手段更是轻车熟路。
　　
　　在采访中记者了解到，就读于上海、大连等地游戏学院的学生普遍认为无论从师资力量还是就业前景方面比较，北京总部的学生都拥有无法超越的优势。这一点市场部杨先生深有体会。他认为加盟是成功业务模式的复制，但在执行过程中可能出现的偏差和合作伙伴行为的随意性很难控制。前期要打开市场，推广和扩张是首要目标；站稳脚跟后教学质量的监督和教学体系的监控才能提上议事日程。那些学员管理不到位、技术支持不及时的加盟机构才能被分批清退。至于本地没有游戏企业的学院学员就业难问题，他希望能通过与游戏企业较为集中地区的单位与个人沟通，实现跨地区就业的可能性。
　　
　　杨先生还透露了今年的招生计划，大概在1～1.5万人之间。机房硬件不是问题，教师可以通过培训机制滚动培养，只需要扩大下属培训中心的招生名额和发展更多的加盟机构即可。也许意识到这个数字与新闻出版总署寇副司长日前公布的1.5万游戏产业人才真实缺口（未特指游戏制作人才）的数字太过接近，他强调“我们的就业市场最终定位于数字娱乐产业输出，像电影、电视、游戏连续剧、动画片引擎制作等行业都需要制作人员。”
　　
　　在游戏学院的网站上还有一个独立的专题栏目�D�D游戏工厂，也就是杨先生提到正在制作游戏连续剧的地方。它不同于其他教学中心，担负的职能是接待学员毕业后实习或参与外包项目制作。来此地产生的实习费用独立于学费之外，3个月需缴纳4500元。用杨先生的话说，食宿费、指导人员成本、软硬件成本都必须考虑进去，至于外包项目是否应该向参与制作人员支付报酬，他表示可以视情况给予一定津贴。
　　
　　记者从大连学员口中得知，位于大连动漫游产业基地的这座游戏工厂目前没有任何软硬件设备入住，处于百废待兴状态。杨先生的解释是报名人数尚不够最低标准，等凑足20多人的规模，才准备开始做一点事情。至于什么样的学员适合去游戏工厂实习，他觉得可能是学习不太好、单位没有着落的；或者想要创业、缺乏开发环境支持的。B君推测游戏工厂招不到人的原因是大家对游戏学院已经产生疑问，“既然都投了2万元，再多投几千块也无所谓。关键在于去那里能解决什么问题。”
　　
　　“培训出来的学生不好，大家只会说培训中心不好。”