一、
之前一直没有发现，在动漫《七龙珠》中，居然藏着这样一家人性化的“神仙公司”；在改善员工工作环境，提高相关福利待遇等方面，非常舍得砸钱，非常舍得投入。
总的来说，在该公司上班，工作内容相对简单（收保护费），职场关系更是轻松和谐，上班有如度假；其次，领导的管理模式，也比较接地气，一不考核绩效，二不搞职场PUA，基本不干涉员工；除此之外，最最令人叹为观止的，乃是那空间广阔、四季如春、立体开放式的办公环境；就算放苹果公司的员工来参观，也得直呼内行...
没错，今天我们要说的，正是座落于极北之地的“玛斯尔公司”。二、从严格意义上来说，响铃村的玛斯尔塔，只是“黑绸集团”下属的一家子公司；但由于距离总部较远，位置偏僻，处于“天高皇帝远”的冰原地带；所以，该公司在大区经理-怀特的带领下，自力更生，与当地深度融合，展现出了一定的独立性。
从规模体量上来看，玛斯尔子公司，固然无法和它的母公司-黑绸集团相提并论；但仅仅就员工的办公环境、工作内容、福利待遇而言，这家公司的人性化指数，可谓是遥遥领先！不信的话，就让我们共同参观下，一名基层普通员工的办公场所：
怎么样？相比你的工位，这里是不是大气很多？值得一提的是，该公司位于北极圈以内，室外温度常年在零度以下，时常遇到暴风雪天气；然而，就是在这样一个恶劣的环境之中，该公司却为员工装上了大型立式空调，配备了私人更衣室、以及多样化的武器装备；还有无限续杯的速溶热咖啡、以及人手一套的阻滑雪地靴...对员工的关怀，可算是武装到牙齿。
另外，从办公区域的空间布局来看，我们基本可以推测：上班期间，大家完全不用一本正经地996，更无需累死累活地加班整PPT；把自己的本职工作做完，剩下的时间，就可以坐在小圆桌前，悠哉地喝喝咖啡、打打扑克、或者闲聊扯淡了...更加令人羡慕的还有，就算顶楼的领导，在监控里看到你在摸鱼，那也无关紧要，最起码人家不会训你、吵你；这和布鲁管理的另一家子公司，动不动就要怼人、噶人，简直是天壤之别。
三、看完这些，可能有人觉得，这也没什么；不就是暖气费全免、劳保用品管够么？好，如果你不服的话，就让我们再来参观下，该公司的中高管办公室。
这是铁中士的办公室，位于三楼，只比基层员工的办事大厅高了一层；但你也看到了，这间屋子，在面积上已经抵住了整个办事大厅，空间感拉满。并且，在《龙珠》中我们看到，这个超大的私人办公室，配有加厚沙发，按摩座椅，以及不限量的进口红酒；和二楼相比，还多了好几面落地窗，可供铁中士观赏远处的雪景！可以想象，多少个漫长极夜，在岗的铁中士闲来无事，只能一边品尝美酒，一边和附近邀请过来的小姐姐，共赏雪景，其乐融融...
怎么样？同样是中层员工，人家铁中士，早已在上班期间实现了睡眠自由、饮酒自由、赏雪自由；而你，一个35岁熬干精力的职场牛马，却仍然要没日没夜地苦批加班，靠自费买来的红牛和雀巢提神助兴...相比之下，有木有瞬间破防的赶脚？
四、和大多数打工人相比，铁中士的办公室，已经很令人羡慕了；但是，等你看完紫大佐的办公环境，或许才知道什么叫打工人的洞天福地。众所周知，在当代职场，写字楼里的牛马，若是敢在工位上摆个小型鱼缸，养几条金鱼，那绝对是“工作态度不端”的表现；但你看看人家紫大佐的办公室，配置了一个特色观赏鱼塘还不够，还专门修建了一个巨大的室内人工湖！
再看看人家的人工湖里，喂养的都是些什么？金鱼？乌龟？海星？海马？NO！亚马逊食人鱼，直接安排！别忘了，这么一个面积巨大，蓄水量惊人的热带人工湖，可是在零下几十度的响铃村建造，屋外可是漫天飞雪！所以，这层办公室建造下来，就不说这设计费、建造费、活体生物运输费，该是怎样一个天文数字；光是这湖水和草坪的日常维修保养费，又有几家公司承担得起？
五、然而，玛斯尔公司为了留住人才，彰显公司对人才的尊重，对灵感的追求，以及对创新的鼓励；仍是不计成本，不计耗资，毅然决然地为高级人才-紫大佐打，造了一个如此舒适的办公环境！在专属于紫大佐一个人的四楼，除了有热带人工湖、观光鱼塘，这里还布局了大片的树林、奇石和假山、纯日式的仿古木质建筑...这些造价不菲的景观组合，加在一块，基本上相当于，在室内建立了一片恒温氧吧生态园。
按理说，公司已经为紫大佐的工作和生活，花费如此之多；那么，平常在工作上，对其提出一些要求，设置一些规定，应该很正常吧？毕竟，现在的很多老板，只是给打工人上了份“五险一金”，放了个“大小周”，都敢称之为“福利”，希望大家感恩戴德...但是，你看看人家玛斯尔公司的格局：不仅没有计算紫大佐这个人，为公司带来了多少价值和回报，而且没有对其加以任何约束，任由其自由生长！
不信的话，可以看看人家办公室里的挂件-那幅巨大的金发比基尼美女写真；何等的奔放，何等的惹眼，何等的醒目！要换其他老板看到此图，就算不将其开除，私底下大概也要偷偷规劝：“大佐啊，你的工作态度，和工作能力，组织还是很认可滴~”“但是，你办公室里的那张海报，能不能尽快换掉？万一让女同事-紫罗兰上校看见，影响是不是不太好哈？”惊奇的是，在玛斯尔公司，管理层上上下下，都没有对此提出不满和异议；由此可见，该公司对员工的个人隐私、以及兴趣爱好，给予了充分的自由和尊重！
六、因此，综合上述的实际情况，你可以说，玛斯尔公司为富不仁，对响铃村村民敲骨吸髓，过分压榨；也可以说，该公司存在涉黑性质，与母公司-黑绸集团，存在着长期的非法利益输送...但唯一不能否定的是，该公司为自家的员工，真的带来了不少切切实实的福利；把一个鸟不拉屎的苦寒之地，硬生生地改造成了“打工人的天堂”。
2025年8月17日
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