游戏行业最苦逼的人，收入低微工作量巨大！甚至沦为赚黑钱的工具

说话要真，三观要正。我是哔哔君。

在游戏行业，有一批"特殊"的从业者。

市面上无数网游乃至3A大作，都有他们的巨大贡献。

可是他们却生活在游戏产业链的底端，

名字无人知晓，干的是"背地里"的累活甚至脏活，

有时候甚至还会沦为投机者和****手中牟利的"工具"。

这群人的名字，叫做"游戏外包"。

接下来就占用大家生命中的3分钟来哔哔一下。

上个月，国内某个大型游戏公司，发布了一则内部通告。

某手游项目员工，涉嫌职务侵占罪，已经被司法机关带走调查。

有消息称，这名员工是项目的主美，

所谓的"职务侵占"，其实就是**外包费用。

那么什么叫外包。简单来哔就是"代写作业"。

也就厂商找到外面的个人或者团队，

让他们帮忙做美术、音乐、程序等等，做完给钱。

业内有个不是玩笑的玩笑：

1千万预算。拿出其中500万，交给外包公司，

外包公司拿出100万找个小作坊，

小作坊花10万找到一个大学老师，

老师课上对同学们说：这是你们的期末作业，必须交。

或许有点夸张，但这一点都不可笑。

作为在游戏圈从业6年的记者，我可以负责任的说，

利用外包发生的各种**行为和PY交易并不罕见。

而且不光是**。早些年国内游戏公司对外包的滥用，

间接造成了一个不良后果：那就是辣鸡游戏的泛滥。

当然必须要说，首先是那些辣鸡游戏公司不想好好做游戏，只想赚快钱。

可是另一方面，国内大批中小型外包公司，存在恶意竞争。

一些外包公司为了让自己接到单，不惜通过压价来击垮对手。

但正所谓一分钱一分货。上述行为造成的直接后果，就是四个字：

粗制滥造。

这种现象，在前几年手游、页游大火的时候，非常普遍。

更恶心的是，当时很多厂商并不Care。为什么？

因为市面上那么多粗制滥造的游戏，不是依然大把大把地赚钱吗？

给大家算笔账：

招聘100个人投入5000万花三年做一个3A游戏，能不能回本都不知道，

如**500万找外包，1年做3个辣鸡游戏，没准有一个就能赚钱呢？

这种畸形心态的驱使下，在一些厂商眼里：

找外包多方便，干嘛要把精力和金钱花到招人、培养人上面？

招来的人还可能分分钟离职，白培养了。

而外包呢？反正我布置任务，他们按时交作业就行了。

游戏出的快，还能捞一笔，你看这算盘打得多精明。

当然，必须要强调：我没有说外包一定不好。外包在游戏圈其实很常见。

对厂商而言，外包可以缓解人力紧缺，加快游戏上线，

比如拳头公司，刚创业的时候只有2个人，不找外包，LOL根本做不出来。

而且并不影响LOL后来成为全球最顶级的竞技游戏。

↑↑《英雄联盟》开发商拳头公司创始人

对外包公司本身而言，它可能也是受限于目前自身的实力，

只能先接一些单子，等到有钱，有经验了，再来自己开发游戏。

比如《黎明杀鸡》的开发商，Behaviour工作室，

对就是最近被网易投资的那个，就是靠做外包起家↓↓

在单机游戏里，3A大厂找外包更是再常见不过的事。

大量非常高级的3A大作，比如《辐射4》《老滚5》都有外包参与，

索尼家的《地平线：零之曙光》更是动用了18个外包团队协助开发。

数据显示，有86%的欧美主流游戏公司会找外包帮忙。

↑↑《the outline》报道：2008年，对200家欧美主流游戏公司的调查显示，其中86%的公司会外包一部分开发工作。如今许多厂商都设立了专门的岗位，负责对接外包人员。

而且有大量的外包团队，是来自中国、印度这样的发展中国家。

所以说白了，游戏公司找不找外包都没啥问题，

关键还是游戏厂商自身对游戏的创意以及对质量的把控，

或者说，是厂商自己的良心，决定了外包的意义。

你可能会问：索尼、B社这些大厂这么牛 哔（和谐） 了，居然还要找外包？

原因很简单。因为真的太便宜太好用。便宜到什么程度，做个对比：

↑↑哔哔君和某游戏大厂内部人员的对话。

上海的一个外包公司，招聘应届生，月薪大概是6000块钱（一年7.5万）。

如果是美国的游戏公司，一年得花上5万美元（约34.5万），几乎是国内的5倍！

游戏公司也是资本家，这笔账简直太好算了。

↑↑《the outline》报道：上海某外包公司招募应届生（游戏美术）年薪约11000美元（6000元/月），而在美国，一个入门游戏美术的平均年薪超过50000美元。

所以，我完全可以理解大厂找外包的原因，

我只是有点替那些外包人员心疼。

在一款游戏上线、或者版本更新前，

游戏公司里都有大批人不眠不休，日夜工作。

但好在游戏成功了。正式员工们会赢得荣誉，会获得奖金。

而那些干着沉重工作的游戏外包人员呢？

他们只能拿着微薄的工资，

游戏再成功，奖金和荣誉也没他们的份。

顶多在片尾滚动的无数制作者名单里留下一个名字。

尽管听起来很残酷，但对于他们来说，这是市场规律之下的现实。

大多产业走向规模化的时候，都会带着剥削，

就如苹果公司与富士康，游戏产业也不例外。

而在整个游戏的生产过程中，

他们更多时候扮演的就是一个执行者的角色，

首要的目的是满足厂商的需求，

创意的关键和质量的把控还是在于雇佣他们的厂商。

不过话说回来，一个优秀作品的诞生，

离不开背后付出心血的每一个人员。

无论是游戏公司的制作人，还是亲力亲为的辛苦外包，都值得我们致敬。