英特尔宣布裁员 15%（约 14460 人），CEO 陈立武承诺“不再开空头支票”

英特尔公司周四宣布，将裁减 15% 的员工。英特尔新任 CEO 陈立武 (Lip Bu Tan) 为公司提出了一个更加注重成本控制、精简运营的转型蓝图，承诺“不再开空头支票”。

这些计划是陈立武自 3 月上任以来为扭转英特尔颓势所做努力的一部分。英特尔已经剥离了一些业务、裁减员工，并重新配置资源。由于多年的战略失误，英特尔业绩不佳。该公司在蓬勃发展的 AI 芯片行业几乎没有立足之地，这一领域由英伟达主导。与此同时，长期竞争对手 AMD 则在英特尔的核心 PC 和服务器芯片市场不断抢占份额。

英特尔 CFO 大卫・辛斯纳 (David Zinsner) 周四对路透表示，作为裁员的一部分，英特尔尝试采取“外科手术式”措施，削减中层管理层。“我们砍掉了公司大约 50% 的管理层级。”辛斯纳说。

英特尔计划在 6 月底报告的 96,400 名员工基础上裁员 15%，并计划在年底前通过自然减员和“其他方式”将员工总数进一步减少到 7.5 万人，即裁员 14,460 人左右。

放缓工厂建设

英特尔 CEO 陈立武在写给员工的备忘录中称，英特尔正在改变建设产能的战略，现在只会在芯片需求明确时才建造工厂。此前，英特尔通常会提前布局工厂。

“不会再有空头支票了，”陈立武在备忘录中写道，“每一项投资都必须具备经济合理性。我们只会在客户需要的时候，为他们建造所需的产能，并通过持续的执行力赢得他们的信任。”

在陈立武上任之前，英特尔已承诺在美国及其他地区投资数百亿美元建设新工厂。而在周四，陈立武表示，公司现在计划放缓俄亥俄州新工厂的建设，并叫停在波兰和德国的建厂计划。

陈立武还表示，公司将把哥斯达黎加工厂的芯片封装业务与越南和马来西亚的其他封装业务进行整合，打破了英特尔长期以来为保障供应链韧性而在不同全球地区分散运营的做法。

在周四的分析师电话会议上，陈立武的语气表明，他已全面接管公司，并试图纠正前任管理层犯下的战略失误。“我不认同‘只要建好工厂，客户就会来’的观点。”他在电话会议上说。他随后补充表示，今后他将亲自审查并批准英特尔的每一项重大芯片设计。

陈立武还在电话会上表示，他认为即便仅用于英特尔自有产品，公司的 18A 工艺技术依然可以带来合理的投资回报。路透社在本月早些时候曾报道，陈立武正在考虑是否停止向外部客户提供该技术。

英特尔今天还发布了第二季度财报，营收为 129 亿美元（ 现汇率约合 923.69 亿元人民币），同比持平，结束了四个季度的连续下滑，也好于分析师预期。

以下为英特尔 CEO 陈立武全员信正文：

英特尔 CEO 陈立武：朝着正确方向稳步前行

今天下午，我们公布了 2025 年第二季度财报。我们实现了超出预期指引区间上限的营收，这反映了公司各项业务上的稳健需求及团队的高效执行力。感谢每一位员工为推动业务发展所付出的努力。

过去几个月于我们而言并不轻松。我们正在做出艰难但必要的决策，以精简组织架构、提升效率并强化公司各层级的责任机制。这些举措对于增强我们未来的竞争力至关重要，但同时也意味着我们要与一些优秀的同事道别。在此，向所有即将离开英特尔的同仁们致以诚挚的感谢：谢谢你，谢谢你们所做出的贡献。

我们在实施缩减约 15% 的员工总数的计划，预计通过人员缩减及自然减员，年底全球员工总数将降至约 75,000 人。我们已在第二季度完成了大部分的人员调整，精简约 50% 的管理级。同时，我们正按计划推进 9 月回归办公室的政策，各办公地点现正在完成必要调整，以确保进入全面运营状态。

所有这些推行的举措旨在提升组织效率并重塑我们的文化。我们将成为一家更快速、更敏捷、更有活力的公司。我们将消除官僚流程，赋能工程师以更快的速度和专注力进行创新。同时，我们将削减支出，为未来的增长投资。这些是构建全新英特尔的基石 —— 我们在第二季度已朝着正确的方向迈出了重要步伐。

增长的战略支柱

下一步，我们要聚焦统一且明确的战略，以重夺市场份额并推动长期盈利增长。在我通盘审视了我们的业务后，确定了三个关键领域：

1.打造财务纪律严明的代工业务

我们将以全新的思路来打造代工业务。过去几年间，我们进行了过多投资。这导致我们的工厂布局变得不必要地分散，产能也未被充分利用。现在，我们需要及时调整方向。

未来，我们将遵循系统化的方法来扩展工厂布局，使之充分与客户需求相契合。在资本配置上，我们将秉持优秀代工厂应有的审慎和严明的财务纪律的严明。

基于上述考量，我们决定将不再推进此前在德国和波兰规划的项目。计划将哥斯达黎加的封装测试业务整合至我们在越南和马来西亚的规模更大的生产基地当中。哥斯达黎加仍将是英特尔一个重要的大型基地，是核心工程师团队和公司职能部门所在地。

英特尔在美国的投资同样要遵循严明的财务纪律。为此，我们正进一步放缓俄亥俄州工厂的建设进度，以确保支出与需求相匹配 —— 同时保持灵活性，以便在赢得更多新客户时能够加速推进。

我们正在聚焦制程技术开发投资的战略重点和财务管理。当前的首要任务是推进 Intel 18A 制程的大规模量产。Intel 18A 和 Intel 18A-P 制程节点是英特尔产品的关键技术支柱，将在未来十年持续推动可观的晶圆产能。首款采用 Intel 18A 制程的 Panther Lake 处理器将于今年晚些时候推出。随着英特尔自身产品的大规模量产，并向重要客户完成交付，制程代工对外部客户的吸引力将进一步增强。

展望未来，我们正与大型外部客户紧密合作，从头开始将 Intel14A 打造为代工节点。这对于设计符合客户特定需求的制程至关重要，也能帮助我们覆盖更广泛的市场领域。今后，我们对 Intel 14A 的投资将基于客户确认的承诺和订单。每笔投资都必须具备经济合理性。我们将按客户所需及时开发和调整技术、构建产能，并通过始终如一的执行力赢得客户信任。

2. 重振英特尔 x86 生态

我们将专注于提升在核心客户端和服务器领域的市场份额。为此，我正与产品和工程团队紧密合作，以强化我们的产品路线图。

在客户端，Panther Lake 是我们的重中之重，它将巩固我们在消费级和商用笔记本市场的优势。同时，我们必须持续推进 Nova Lake 的研发，以在高端台式机领域拥有更多优势。

在数据中心领域，我们的重点是在推动英特尔® 至强 ®6 性能核处理器大规模出货的同时夺回市场份额，并持续强化对超大规模工作负载的处理能力。为此，我们将重新引入同步多线程技术（SMT）。恢复该技术将有助于我们缩小性能差距。此外，我们在数据中心业务负责人的选聘方面也取得了积极进展，我计划在本季度分享更多信息。

在客户端和数据中心领域，我已要求团队规划下一代产品家族，这些产品将采用简洁的架构、更优的成本结构以及简化的 SKU 组合。此外，我制定了一项政策：所有主要芯片的设计在流片前必须经过我的审核批准。明确这一纪律将提升我们的执行力并降低开发成本。

3.优化 AI 战略

我们的战略是，专注于打造一个统一的芯片、系统和软件栈。过去，我们一直以传统的、以芯片和训练为中心的思维思考 AI。这种模式需要改变 —— 我们已经开始培育新能力，同时吸引新人才。

在实施这一转变的过程中，我们将把精力聚焦在能够实现突破和差异化的领域，例如推理和 Agentic AI。我们的切入点将是新兴的 AI 工作负载 —— 然后我们将采用逆向设计的方式，开发能够实现卓越客户交付成果的软件、系统和芯片。目前多项工作已在进行中，我们将在未来几个月分享更多计划的信息。

掌控我们的未来

英特尔的未来由我们亲手缔造，但时不我待。我们必须继续以更强的紧迫感、纪律性和专注力笃行不怠。

第二季度是迈向正确方向的第一步，我们的运营成果让我坚信我们具备制胜的要素。我们将迎接这一时刻 —— 在新时代构建全新英特尔。

再次感谢大家的奉献和努力工作。

Lip-Bu Tan

英特尔 2025 年第二季度营收 129 亿美元与去年同期持平，公司通用会计准则每股亏损 0.67 美元，非通用会计准则每股亏损 0.10 美元。

从核心财务数据看，英特尔本季度毛利率为 27.5%，较去年同期的 35.4% 大幅下滑 7.9 个百分点。按照非通用会计准则计算，毛利率也从去年同期的 38.7% 降至 29.7%。营业利润率方面亏损 24.7%，相比去年同期 15.3% 的亏损进一步恶化。

值得注意的是，英特尔本季度产生了高达 19 亿美元的重组费用，这一数字对每股收益造成了 0.45 美元的负面影响。此外，公司还确认了约 8 亿美元的资产减值费用和 2 亿美元的一次性费用，这些非经常性支出显著拖累了整体业绩表现。

在业务结构调整方面，英特尔展现出壮士断腕的决心。公司已完成大部分人员调整计划，员工数量减少约 15%，计划年底将员工总数控制在 75,000 人左右。同时，公司正在优化全球制造业务布局，决定不再推进德国和波兰的项目建设，并计划将哥斯达黎加的封装测试业务整合至越南和马来西亚的生产基地。

从各业务部门表现来看，客户端计算事业部营收 79 亿美元，同比下降 3%；数据中心和人工智能事业部营收 39 亿美元，同比增长 4%；代工业务营收 44 亿美元，同比增长 3%。数据中心和 AI 业务的增长为公司在激烈竞争中保持了一定的增长亮点。

技术创新方面，英特尔推出了三款至强 6 系列处理器新品，其中至强 6776P 处理器将应用于英伟达最新一代 AI 加速系统 DGX B300 中，这一合作展现了英特尔在 AI 领域的技术实力。此外，Intel 18A 制程节点的晶圆已在亚利桑那州工厂启动量产，标志着公司先进制程技术的重要进展。

展望第三季度，英特尔预计营收将在 126-136 亿美元区间，通用会计准则每股亏损 0.24 美元，非通用会计准则每股收益为零。这一预期显示公司业绩仍将承压，但亏损幅度有望收窄。

英特尔首席执行官陈立武表示，公司在提升执行力与效率方面取得初步进展，正专注于强化核心产品组合和 AI 路线图。首席财务官 David Zinsner 则强调，降低运营成本、提升资本效率等举措已产生积极成效。

英特尔正处于关键转型期。面对 AMD、英伟达等竞争对手的强势挑战，公司通过大规模重组和业务优化，试图重新构建竞争优势。尽管短期内业绩承压明显，但公司在 AI、先进制程等关键技术领域的布局，为未来发展奠定了基础。能否成功完成这轮深度调整，将直接关系到英特尔在全球半导体产业中的长期地位。