OpenAI 政策主管：行业领袖面临人身攻击，AI 公司需要“把 AI 讲好”

4 月 18 日消息，据《财富》杂志网站 4 月 17 日报道，科技大佬们关于 AI 如何影响就业和生活的密集表态，在一定程度上支撑了公司的高估值，同时也加剧了公众反感情绪。NBC News 一项调查显示，仅 26% 的美国选民对 AI 持正面看法，46% 持负面看法。

在这一背景下，OpenAI 全球事务负责人克里斯 · 勒哈恩呼吁外界在相关讨论中保持克制。

他在接受《旧金山标准报》采访时表示，目前一些关于 AI 的说法“并不负责任”，这些观点一旦被传播，往往会带来现实后果。他强调，这并非无关紧要的话题，而是极为严肃的问题。

围绕 AI 可能冲击就业、推高电力成本以及对未成年人带来风险的持续讨论，正在推动更多美国人对该技术产生抵触情绪。近期，这种反弹甚至出现了“极端化”趋势。

上周，一名 20 岁的男子丹尼尔 · 莫雷诺-加马从得克萨斯州前往旧金山，涉嫌向 OpenAI CEO 山姆 · 奥尔特曼住所投掷燃烧瓶。执法人员随后发现其随身携带的宣言，内容警告 AI 将导致人类灭绝，并包含暴力威胁。

获悉，社交平台上出现了“放了他，他没做错”“终于看到好消息”这类评论，也反映出部分网民对 AI 的强烈情绪。

勒哈恩认为，当下更重要的是强化对 AI 积极价值的阐释。OpenAI 及整个行业需要更清楚地向公众说明，这项技术将如何对个人、家庭以及社会整体产生积极影响。

与此同时，支持 AI 的人士也在描绘更乐观的未来图景。一种观点认为，未来几年内，人们可能只需每周工作三天，其余时间由智能体完成工作。

勒哈恩指出，当前讨论正呈现两极化趋势，一端认为 AI 将带来理想生活，另一端则是对人类未来持悲观态度的“末日论”。“围绕 AI 的极端判断层出不穷，但尚未真正发生。”

现有数据在一定程度上支持了对极端预测的质疑。美国国家经济研究局今年 2 月发布的研究显示，在 6000 名企业高管中，绝大多数认为 AI 对业务影响有限，尽管约三分之二已经在使用 AI。尽管部分科技公司因自动化裁员，包括 Block 和 Snap，但 AI 对整体就业市场的影响尚未在宏观数据中体现。今年 3 月，美国新增就业岗位 17.8 万个，失业率降至 4.3%，短期内就业增长仍高于 AI 相关裁员。