消息称 Meta 下月启动首轮大裁员,10% 员工成 AI 发展“牺牲品”
Meta将于5月20日启动首轮大裁员,10%员工因AI发展被裁,裁员规模达8000人。了解扎克伯格如何用AI重塑公司,以及科技行业裁员趋势。
4 月 18 日消息,北京时间今天(4 月 18 日)凌晨,据路透社援引三名知情人士消息称,Meta 计划于 5 月 20 日启动今年首轮大规模裁员,后续还将继续推进相关调整。
其中一位知情人士表示,首轮裁员规模约为全球员工总数的 10%,接近 8000 人。消息人士还称,公司将在今年下半年继续裁员,具体时间和规模尚未确定,管理层或依据 AI 发展程度对计划进行调整。先前的消息称,Meta 整体裁员比例或不少于 20%。
扎克伯格正投入数千亿美元发展 AI,希望借此重塑公司内部运作模式,反映出今年美国大型科技公司普遍的调整方向。亚马逊近期裁减约 3 万名企业员工,约占白领员工总数的 10%;金融科技公司 Block 在 2 月裁员近一半员工,两者均将裁员与 AI 带来的效率提升挂钩。
追踪科技行业裁员情况的网站 Layoffs.fyi 数据显示,今年迄今已有 73212 人失业,而 2024 年全年为 15.3 万人。
这轮裁员将成为 Meta 自 2022 年底至 2023 年初“效率之年”重组以来规模最大的一次。当时公司裁员约 21000 人,同时面临股价下跌,并调整疫情期间形成的增长预期。
目前 Meta 财务状况更为稳健,不过管理层正推动以 AI 辅助为核心的组织模式,目标是减少管理层级并提升整体效率。
今年以来,Meta 股价上涨 3.68%,仍低于去年夏季创下的历史高点。公司去年收入超过 2000 亿美元(注:现汇率约合 1.37 万亿元人民币),实现利润 600 亿美元,同时持续加大对 AI 的投入。
根据最新披露,截至 12 月 31 日,Meta 员工总数接近 79000 人。
近期公司已对 Reality Labs 部门进行重组,并将各部门工程师调入新设立的“应用 AI”团队,负责推进能够编写代码并自主执行复杂任务的 AI 智能体开发。消息人士还表示,部分员工将被调入上月成立的 Meta Small Business 部门,作为此次重组的一部分。
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