德国西门子计划全球裁员6000人：数字化部门受重创

德国工业巨头西门子18日宣布了一项全球裁员计划，预计裁减约6000个工作岗位，其中近半数（2850个）位于德国本土。

此次裁员主要集中在近期业绩表现欠佳的数字化工业部门，凸显出西门子加速业务转型的决心，也折射出全球制造业在数字化浪潮下面临的严峻挑战。

西门子首席执行官罗兰·布施早在去年秋季就释放出裁员信号，此次大规模裁员计划并不令人意外。值得注意的是，西门子强调此次裁员将避免因经营原因导致的解雇，表明公司更倾向于通过自然减员、提前退休等方式实现人员优化。

作为全球工业制造领域的龙头企业，西门子业务版图庞大，涵盖能源、交通、建筑、医疗等多个领域。然而，近年来，全球经济环境复杂多变，数字化转型浪潮席卷而来，西门子部分传统业务面临增长瓶颈，公司亟需调整战略方向，优化资源配置，以应对市场变化。

西门子近年来持续加大在数字化、自动化等领域的投入，致力于从传统工业制造巨头向科技公司转型。此次裁员计划可以视为西门子加速转型步伐，优化业务结构，轻装上阵的重要一步。

此外，西门子的裁员计划并非个例，全球制造业正经历着深刻的变革。传统制造业巨头纷纷寻求数字化转型，以应对市场需求变化和新兴技术的冲击。

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