联创跑路没过多久，马斯克 xAI 从 Cursor 挖走两位天才少年

联创前脚跑路，后脚马斯克就兴高采烈地迎来了新同事。

两名 Cursor 大将，高调宣布加盟 xAI——

Andrew Milich：Cursor 产品与工程负责人。

Jason Ginsberg：Cursor 工程负责人。

二者都是 Cursor 的资深领导，曾负责 Agent 相关工作，如今直接向马斯克汇报。

老马亲自夹道欢迎。

实在太 drama 了。

一边，又两位 xAI 联创被曝离职；另一边，马斯克反手从 Cursor 挖来了两位新高管。

与此同时，老马也回应了 xAI 最近的一系列“提桶跑路”，还是地图炮：

从一开始就错付了，我要重新造一个 xAI。

官宣推文上，Milich 和 Ginsberg 解释了各自加入 SpaceX 和 xAI 的原因。

Milich 是老马的忠实粉丝。

早在 2017 年，Milich 就曾给老马打过工，在 SpaceX 担任实习生。

从那时开始，老马的大火箭便一直令他魂牵梦绕，他每天都在想着如何登月，怎么移民火星。

九年后，Milich 以空降的姿态重回 SpaceX，直接向马斯克汇报，也算是了了一桩心愿。

Ginsberg 则对技术本身更感兴趣。

在他看来，软件行业正迎来一次巨大变革。人们开始学会自己构造工具，不再依赖 SaaS 公司打包好的工作流，这意味把所有软件重做一次的机会。

也就是马斯克说的：传统意义上的操作系统和 App 都会消失。

考虑到两人在 Cursor 的工作内容，再结合 Ginsberg 的发言，很难不让人浮想联翩。

硅谷钢铁侠马斯克，正式开始为自己的“贾维斯”招兵买马了？

毕竟，老马前不久刚披露了“巨硬 / 数字擎天柱”的最新动态。

正如之前猜测的那样，同样是如今火热的数字员工。

但老马放话能做得更多：原则上可以模拟一家完整公司的运作。

之前有位被老马开除的印度小哥说过，他们在巨硬的主要目标，就是把一切依赖键盘、鼠标、屏幕的决策型工作统统数字化。

也就是说，Grok 版本的龙虾。

这某种程度上，和 Milich、Ginsberg 在 Cursor 的履历不谋而合 ——

作为资深领导，参与网页版 Cursor Agent 的开发。

去年 6 月，他俩撰写的这篇网页版 Cursor Agent 博客里，有两点格外引人注目：

随时随地访问：不在办公桌旁，照样能用手机或平板 vibe coding。

打通通讯软件：Agent 完成任务后，会通过 Slack 主动汇报进度。

这是两点很有意思的关于 Agent 产品化的思路。

作为一家专攻 AI 编程的公司，Cursor Agent 偏垂直。但远程办公、消息软件沟通等设计理念，似乎跟 OpenClaw 的思路如出一辙。

关键这些还是将近一年前提出来的。

而主导这一切的两位负责人，在养虾潮席卷全球，马斯克高调宣布数字擎天柱的时刻，成为了 xAI 的一员。

难道……Grok Claw 要来了？

Milich 和 Ginsberg，其实是一对老跳槽搭档了。

不离不弃的好哥们，不管打工的公司怎么变，他俩始终绑定在一块。

2020 年，两人联合创办了 Skiff，这是个端到端加密的即时通讯软件。

Milich 出任 CEO，Ginsberg 担任 CTO。

这套分工后来一直沿用，无论去哪家公司，总是一人主产品、一人主技术，堪称黄金二人组。

2024 年，Skiff 被 Notion 收购，两人一起进了 Notion，负责 Notion Mail。

一年后，又一起跳槽到 Cursor，负责 Agent 相关工作。

没想到，这才不到一年，又双双出走，火急火燎地奔赴到马斯克麾下。

但也能理解，Cursor 现在的日子，确实有点不太好过。

在 OpenClaw 出现之前，AI 编程助手 Cursor 曾是最炙手可热的 AI 应用。

商业化速度惊人。

从上线到 1 亿美元 ARR，不到两年。2025 年 11 月，这一数字更是达到惊人的 10 亿美元。

TechCrunch 直言：没有哪个工具比 Cursor 更受开发者欢迎。

然而，这家踩上风口的 AI 应用公司，如今终于不得不直面那个灵魂之问：

大模型套壳，护城河在哪？

自从 Anthropic 和 ChatGPT 下场做应用，好久都没了 Cursor 的消息。

这种变化体感特别明显。春节期间上网搜 Vibe Coding 教程，几乎再没人提 Cursor 了，清一色推荐 Claude Code 和 Codex。

Cursor 的市场份额，正在迅速流逝。

在此背景下，倘若 Milich 和 Ginsberg 将视线投向 xAI 这边，几乎是另一条风景线。

好多钱啊！

根本不用为融资发愁。如今 xAI 背后有 SpaceX 撑腰，粮草极为充足。

虽然还没像 OpenAI 和 Anthropic 那样积极下场做 AI 应用，但潜力无限。

毕竟有基础模型，有算力，还保留了媲美创业公司的“闪电文化”，进来就能拿上资源直接开工。

这或许是 Milich 和 Ginsberg 选择跳槽的重要原因。

热烈欢迎新人入职的同时，又有两位 xAI 联创悄然出走，且均为华人。

Zihang Dai 的主页上，xAI 的标签已经消失；Guodong Zhang 则表示计划在未来几天内正式离职。

这么算下来，除去马斯克本人，11 位 xAI 联创如今只剩两人留守。

简直是楼去山空啊……

一种说法是，老马的管理风格实在强度太高了。

追求极致“硬核”，公司里没有太多条条框框，员工想干啥都能直接干。

听起来很自由、很美好是吧。

但这种“扁平文化”的副作用就是：活永远干不完，每天都有新的 DDL。

不过，最近也有一名叫 Benjamin De Kraker 的前员工爆料，说所谓的扁平文化都是幌子，xAI 是他见过官僚主义最严重的地方。

无论真相究竟如何，有一个事实倒是确定的：

许多带着一腔热血冲进 xAI、想干出一番事业的人，最后都精疲力尽地离开。

此刻再看 Milich 和 Ginsberg 今天激情满满的入职推文，不禁让人生出几分隐忧。

xAI 好像一座围城 ——

墙内，是饱受风吹雨打的联创和老员工，急着出逃；

墙外，又是一批怀揣抱负的新人，带着兴奋的表情站在城墙下，仰望硅谷钢铁侠描绘的那一颗颗火箭。

参考链接：

[1]https://www.theinformation.com/articles/xai-hires-two-senior-leaders-cursor-catch-coding

[2]https://x.com/JasonBud/status/2032176810327421038

[3]https://www.basenor.com/blogs/news/xai-poaches-two-senior-cursor-ai-leaders-in-talent-push

[4]https://www.businessinsider.com/xai-cofounders-guodong-zhang-zihang-dai-depart-elon-musk-company-2026-3

本文来自微信公众号：量子位（ID：QbitAI），作者：Jay 原文标题：《马斯克从 Cursor 挖走两位天才少年》