《铁匠大师 Blacksmith Master》更新 #13：员工管理改进

大家好！我终于完成了一个我想做很久的新更新 :) 在详细介绍之前，我想在这里再次说明，下个月我将休一个小假，因为我和我的妻子即将迎来双胞胎，所以除了游戏开发之外，我将会非常忙碌 :) 我正在稳步向 v1.0 版本迈进，但还有几个大的更新我想做，以解决大家的反馈和建议！

我想谈的第一件事是新的幸福度系统，它带来了更深层次的员工管理。根据 5 个不同的因素，你的员工要么会对你这个经理感到愤怒，要么会对在工坊工作感到超级兴奋。

如果情绪不太好，你的部分工人有可能因为不开心而自行辞职。如果情况真的很严重，他们的积极特质也会被禁用。

另一方面，如果他们工作得开心且有动力，他们的升级速度会更快，甚至他们的负面特质也会被禁用。

决定他们幸福度的方面有：

• 工作时间：较长的工作时间当然会对幸福度产生负面影响，但会带来更多收入

• 薪资奖金：你可以决定为员工在工坊的时间给予更多奖励
• 工作保障：如果你太频繁地解雇工人，会让其他人对自己的工作感到不安，他们的幸福度会下降
• 座位选项：现在你有很多选择可以让他们的休息时间更加舒适，而不是只有一个长凳
• 食物和饮料：你可以为员工提供餐点和饮料，这会花费你额外的钱，但会让他们的工作时间更容易忍受

以下是你可以提供的不同食物和饮料的图片：

我对工人决定做什么的逻辑进行了一系列改进。最显著（也是大家强烈要求的）是，助手现在会更好地优先处理箱子。他们不再是仅仅去最近的箱子，拿走那里的任何物品然后分发，而是会更好地评估每个箱子，并优先处理物品更多的箱子。

我读到了很多关于后期游戏进度太慢的消息，所以我现在对此进行了平衡。我会进一步思考如何进一步改进进度，因为我知道对新系统仍然存在一些批评。

这就是本次更新的全部内容！我已经迫不及待地想开始为下一次更新制作攻城机器了，但和往常一样，请在 Steam 或 Discord 上写下你的想法，这样我就可以处理你对这次更新的任何反馈 :)

下次再见，
~Luka