《少女前线2：追放》卡牌资源规划：20张初始卡如何用到中后期？

开局获得的20张初始卡牌，是每位指挥官构建第一支战斗队伍的基石。这些卡牌并非随意搭配，其种类和等级分布暗含了游戏初期的推图逻辑。理解这套初始阵容的构成与潜力，是进行高效资源规划的第一步。

前期：确立核心与资源聚焦

游戏前期，资源极其有限，切忌“雨露均沾”。你的首要任务是从20张初始卡中，识别出1-2名核心输出角色作为重点培养对象。通常，高星级的突击或狙击人形在前期拥有更好的清场能力。将大部分的经验芯片、突破材料和优质的武器优先分配给她们，确保其等级和装备领先于当前关卡需求。

同时，需要培养一个可靠的防御单位（守护者）和一名治疗单位（医疗兵）。他们不需要极高的输出，但等级不能落后，以保证队伍的生存能力。其余卡牌在前期只需保持基础等级，用于满足队伍编成的人数要求即可。前期资源规划的精髓在于“集中投资”，用最小的资源消耗打通主线，获取更多资源产出途径。

中期：阵容调整与协同挖掘

进入游戏中期，关卡难度提升，敌人类型多样化，单一的强力角色开始力不从心。此时，你需要回过头来重新审视那20张初始卡牌库。

根据已确立的核心，搭配功能卡牌。 例如，如果你的核心是擅长单体爆发的角色，那么初始卡中可能存在的“破甲”、“减防”或“眩晕”控制类卡牌就变得极具价值。将这些辅助卡牌提升到可用等级，她们能为核心输出创造极佳的环境。阵容的协同效应远比单个角色的强度更重要。

这个阶段也是检验你前期规划的时候。如果发现某个关卡机制完全克制你的核心阵容，就需要利用初始卡牌库中的“属性对策卡”进行临时调整。中期目标是将初始的20张卡，演变为一个围绕1-2个核心的、有配合的6-8人主力轮换阵容，以应对不同战场。

后期：专精突破与高难准备

当游戏进入后期，你的主力队伍很可能已经引入了新的高星人形，但初始20张卡的价值并未消失，它们主要向两个方向分化：

一部分卡牌因其独特的技能机制（如稀有的全域治疗、强力的群体控制、特殊的增益效果），成为应对特定高难副本或“裂隙”等玩法的关键对策卡。你需要将资源投入，将她们的关键技能等级升满，甚至完成突破，专精于某一功能。

另一部分卡牌，则作为“二队”或“三队”的成员，在需要多队伍同时出动的玩法中贡献力量。保持她们的等级不脱节，进行适当的突破，可以显著提升你在“模拟作战”等玩法中的整体成绩。后期的核心思想是“物尽其用”，让每一张已有卡牌都在合适的岗位上发光发热。

总而言之，20张初始卡绝非过渡品。通过前期集中、中期协同、后期专精的规划思路，它们完全能够成为你征战中期乃至攻克后期特定难关的可靠力量。明智的规划，能让有限的资源发挥出最大的战略价值。

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