2014年节假日放假安排新鲜出炉 除夕没放假

备受关注的2014年节假日安排终于在昨天正式敲定，热烈盼望有惊喜发生的小伙伴们看清了：元旦逢“三”不调休，放一天；除夕要上班；大家关心的劳动节7天长假梦依旧是梦。不过，更多的小伙伴笑了：没有天翻地覆的调休、“8天抗战”，再也不用担心内分泌紊乱了。

2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期具体安排如下：

元旦：1月1日放假1天。春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。

清明节：4月5日放假，4月7日（星期一）补休。

劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日（星期日）上班。

端午节：6月2日放假，与周末连休。中秋节：9月8日放假，与周末连休。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。
    

图片来源：华西都市报

最受欢迎方案被采纳

为使长假安排科学合理，上个月，全国假日旅游部际协调会议办公室在多次征求社会意见的基础上，通过新浪、搜狐、腾讯等６家网站开展问卷调查，就三套调休备选方案公开征求意见。３１２万余名参与调查的网民中，只有第三套方案获得半数以上支持。这套方案保留春节和国庆两个７天调休长假。

北京交通大学教授、国民旅游休闲纲要专家组长石培华说，公布的放假安排是目前条件下统筹兼顾的优选方案。这种调整顺应民意、顺应发展新变化和新需求，是对法定节假日制度的不断优化。

此前假日办公布三套放假安排方案问计于民。对此，中国人民大学公共管理学院教授董克用认为这种做法“很好”，既体现了党和**在涉及人民群众切身利益的问题上倾听群众呼声，重视群众意见的好传统，又体现了新一届**在公共政策决策中利用现代信息技术推进决策科学化、民主化的改革精神。群策群力，是达成社会共识的过程，社会达成了共识，在政策执行中就会顺利得多，“磨刀不误砍柴工”。

不再出现超长工作周

“本次调整的方案有两个特点：一是可以解决连续工作时间过长的问题；二是解决调休过乱的问题，让节假日更顺其自然。”石培华说。

往年，７天长假之前或之后的连续工作日会超过５天的超级工作周，引起部分上班族的抱怨。明年春节长假之前的连续工作日只有４天，之后连续工作日为３天；国庆节长假之前连续工作日为３天，节后连续工作４天。　

董克用说，春节、国庆只有３天法定假日。同以往调借节前或节后连续两个周休日做法不同的是，现行放假安排力求不打乱社会工作和生活节奏，采取调借节前和节后各１个周休日的做法，形成７天小长假。这既有利于远距离探家或远游，又避免出现节前或节后工作周过长的问题。

石培华表示，我国节假日是按照传统的农历和现行的公历安排在固定的日历时间，有时与周末日衔接不上，近年来群众已习惯节假日与周休日连休，因此有必要继续实行调休。