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千万别以为这里只是普通的公司图书室,这里其实是KOG的开放知识库。每个部门在工作中的经验、技巧都会总结成册,并定时更新,以供新人能快速融入团队。这一点非常值得大陆公司学习。
KOG员工还告诉记者 ,新人一般有3个月的培训期,过了培训期就要请整个项目组喝咖啡,而且转正的那天要穿好玩的衣服让大家知道你是新人。不过今天没有新人转正。 ╮(╯▽╰)╭
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