暴雪副总裁：我们正为新游强化人才培训

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暴雪今年公布的带有RPG特色的射击新网游《Project of titan》（暂译：泰坦计划）无疑引起了全世界玩家的关注。但新游公布不久，《魔兽世界：大灾变》新的4.1版本即出现内容缩水，而排在暴雪目前发行计划最前列的《暗黑破坏神3》推出日期也继续后延，这让人不得不怀疑是否一切都因为暴雪向《Titan》转移了太多研发人员，导致其他项目人手不足。

皮尔斯：像巫妖王的头盔一样，暴雪的“冰封王座”总会有合适的接班人

那么暴雪是否真的出现人力资源短缺了呢？近日暴雪产品研发执行副总裁弗兰克·皮尔斯(FrankPearce)接受采访时即表示，目前暴雪确实正在大力招兵买马，内部的人才培训机制也正在被加强。

研发重心转移向《Titan》 将为旧项目补充新鲜血液

《魔兽世界》是否真有一天将离开他的冰封王座？这是自WOW成功以来玩家们一直热衷讨论的热点。而经过了6年运营，暴雪也同样开始思考《魔兽世界》的接班人问题。

如果说此前暴雪首席运营官保罗·萨姆斯（Paul Sams）表示《Titan》将超越《魔兽世界》更多的是宣传噱头的话，暴雪副总裁皮尔斯的表述则更有印证力。

皮尔斯近期曾指出，《魔兽世界》总有一天将老去，所以与其让竞争对手的新产品替代它，不如暴雪自己先动手。而同样是RPG游戏的《暗黑破坏神3》就能够帮暴雪撑起《魔兽世界》影响力下滑的时期，《Titan》作为新系列新内容的尝试，则被更多寄予了下一个核心的希望。

《暗黑破坏神3》：想要玩上与WOW同样精彩的大作，请先挺过2012

尽管皮尔斯并没有直接承认《魔兽世界》的部分核心研发人员正在转向《Titan》，他还是表示《魔兽世界》的许多研发人员6年来一直在为这款王者之作呕心沥血，而现在是时候让他们转换思维去尝试一些不同的研发项目，这不仅有利于员工能力的全面培养，也有利于公司的均衡发展。

而关于《魔兽世界》是否会因为研发人员的调离而出现更新迟缓内容衰退，皮尔斯说暴雪的确正在为包括《魔兽世界》在内的已有研发项目招募更多的新人才，而目前内部的已有人才培训机制也正在被系统性的优化，皮尔斯说到“放心，我们从来都不缺乏创意，只是缺乏让梦想成真的天才。”

考虑建立“人才大学” 正为多元化发展储备资源

关于暴雪人才招募培训机制将怎样被优化，皮尔斯表示：“暴雪拥有一个强力的学习组织发展部门，并且这个部门还正在开授更多的技能课以及讲座，我们希望它能够像'皮克斯大学'一样优秀。”

“皮克斯大学”是制作过《玩具总动员》、《飞屋环游记》等著名动画的皮克斯工作室的内部培训机构，它提供了超过110门内部课程，内容包括完整的影片制作、绘画、雕塑、创意写作等。

皮尔斯表示暴雪的人才培训会像“皮克斯大学”大学一样丰富而多元，不仅培训者不限于《Titan》计划而将包括所有员工，培训内容也将会涉及社交休闲游戏、移动游戏、主机游戏等暴雪业务尚未涉足的领域。

《星际争霸：幽灵》，暴雪与主机的第一次亲密接触

在游戏平台多元化的时代，暴雪显然也难以满足限于PC平台的辉煌，早在02年发布的《星际争霸：幽灵》就是暴雪进军主机平台的尝试，近期《暗黑破坏神3》公布的主机板招聘计划更显示了其在主机市场占据一席之地的决心。

另外，这几年移动互联网的飞速发展以及老对手EA在移动游戏领域非凡的斩获肯定同样让暴雪十分心动，在目前已经出现的网游移植移动平台的趋势下，暴雪虽尚未明确公布相关计划，也正积极储存人才，以备不时只需。