盛大网络1260名员工获晋级和加薪
2010-09-23 09:08:33
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盛大网络发展有限公司发布第二季度员工发展报告。在这份记录盛大员工成长的报告中,有上千名员工在游戏式管理体系的激励下获得了晋级和加薪的机会。
报告称,盛大集团共计1260名员工在经验值体系下获得职级晋升和薪酬上涨。
在数据分类的介绍中,有204名员工获得了职级大类的晋升,使其能够在更宽广的舞台发挥。同时,公司通过人才库推荐、内部招聘等多样化的人才流动机制,使员工能够获得更多的发展机会。
员工可以根据自己的实际情况来决定自己发展的方向,有300多名员工在第二季度发生了岗位调整。和传统的管理方式相比,盛大独创的“游戏式管理”让加入盛大的员工自我发展、自我晋升持续成为可能,只要付出自己的努力,就能获得应有的回报。
据悉,盛大的游戏式管理推出以来一直受到广大员工的好评,有企业管理咨询专家认为,盛大“游戏式管理”系统能够激励员工自主管理,自发的去完成对公司有利的相关项目,促进了人才的成长和进步,对员工和企业的发展具有双重的积极意义。
来源:搜狐IT
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