高端游戏开发人才定向培养的探索之路

――维塔士HR总监徐耀东访谈录

中国游戏行业目前正处在高速发展的阶段，外包业务逐渐开始成为自主研发后又一大热点话题。维塔士电脑软件有限公司作为中国第一家独立的外资游戏公司及游戏行业最大的外包供应商之一，在岁末年初之际与游戏行业内知名的专业游戏培训机构上海GA游戏教育基地强强联手，推出了游戏开发美术人才的定向培训班，真正将培训和就业相挂钩，在行业内具有一定的示范和推广作用。记者闻讯后特别前往维塔士，与维塔士人力资源总监徐耀东先生就此问题进行了深入了解。

国际化的企业，雄心壮志的目标

谈话之初，徐耀东首先向记者介绍了维塔士目前的概况。维塔士公司成立于2004年，通过短短2年发展，已经位列游戏外包行业的前三甲，CEO是曾担任过Ubi.com（Ubisoft在线分公司）全球总裁的兰吉利先生，公司不仅拥有中国、荷兰、法国、俄罗斯、澳大利亚等国籍的国际化管理队伍，连普通员工中也有外籍人士的身影，徐耀东自豪的表示，“这在外包业内是非常非常少见的”。

另一方面，维塔士在北美洛杉矶的分公司也于去年正式成立，亚洲IT领域排名第一的联想集团对维塔士的投资也使其财政更为稳固。徐耀东随后报出了一串国际顶尖游戏开发商的名字，其中包括EA、育碧、Vivendi、微软、SONY、ATARI等，维塔士与这些公司均有着长期稳定的合作。

   压力下的动力——成立定向班

了解了维塔士的发展背景之后，记者向徐耀东询问了成立定向班的初衷。徐耀东表示：维塔士求贤若渴，但目前来看，高等院校几乎没有专业度高、实战性强的游戏美术专业，而维塔士从事的是高端游戏平台的外包制作，基于这些客观条件限制，高校刚毕业的学生通过维塔士面试的机率非常小，人力资源部门一直承受着较大的招聘压力。

“我们不想放弃那些志在加入游戏行业、具备专业潜质、有激情的学生，因此萌生了这一定向培养的想法。”徐耀东继续说道，“目前，行业内的游戏培训机构有很多，而GA游戏教育基地在业界的口碑相当的好，他们的专业度非常高，并且培养了很多优秀的游戏开发人才，维塔士此前一直与GA有合作，比如派资深的美术师去GA担任讲师，吸纳GA培训的优秀学员加盟维塔士等等，双方合作非常愉快，彼此也有了深入的了解，在设立定向班的问题上可谓一拍即合，短时间内便确定了成立GA－维塔士游戏美术定向培训班的计划，现在已开始付诸实施。双方签订的协议是排他性的，这也就意味GA将是维塔士定向人才培养的唯一合作伙伴”

培训＝就业，颠覆传统培训形式

GA-维塔士定向班主要培养高端的3D游戏美术人才，首批计划招20名学员。课程计划由双方共同制定，GA负责较为基础阶段的入门课程，而课程的重点部分将由维塔士派遣在工作经验5年以上，参与过不同项目研发制作的精英美术师到GA执教，主要就项目制作的实战经验、游戏行业特性化等内容进行有针对性的传授教导。

据了解，本次培训将为期3个半月，公司在办公楼8楼为预留了专用的培训教室，学员若有技术疑问可以直接进行现场指导。“今后，合格学员将亲自参与到XB360、PS3等次世代游戏平台的开发项目中，并通过自身努力最终成为高级游戏美术师。”

徐耀东满怀信心的表示：“从公司利益而言，我们希望把这20个学员全部培养成游戏开发的英才。事实上，从培训一开始我们就会把他们当成维塔士的员工，只是在技术上还需要加以磨炼。当他们最后通过维塔士和GA的共同毕业测试后，不仅能顺利转为正式员工，最终被录取学员还将得到维塔士全额的学费返还。”

严格的入门筛选，长期持久的合作

面对这一大家最关心的招生要求，徐耀东告诉记者四个字：“国版油雕”，即国画、版画、油画和雕塑专业毕业的本科生在报考时较有优势。“我们希望报考者都能是艺术类专业的本科，如果有其他服装设计、建筑设计、环境设计、工业设计等能够体现艺术功底的专业也会考虑，非艺术系暂时不考虑，维塔士会为每一位被录取的学员提供3000元的学费补贴，被录取的优秀学员也将在工作后得到维塔士的全额学费返还。

根据介绍，由于这些学员在参与维塔士定向班之初，等于半只脚已经踏入维塔士。因此，该定向班的入门筛选工作也将更为严格，将由维塔士派出的三维美术师和GA共同负责入门测试工作的考核。为了确保学员的高素质，维塔士参与了此前GA在上海各大高校的校园行宣讲活动，努力挖掘具有潜质的游戏开发人才。

徐耀东同时表示，这是维塔士第一次也是唯一一次与游戏培训机构进行定向培训合作。根据公司的计划，维塔士肯定希望能与GA将合作深入持续的推广下去，“合作必然是长期的，我们会视这次培训班的最终效果做出相应的调整，为培养符合维塔士及整个游戏行业发展所需的人才而努力。”

徐耀东信心百倍的告诉记者：“2007年对于维塔士是具有里程碑意义的一年，我们有志于在行业中成为龙头企业。每一位员工都非常有信心，把公司在外包业内做到第一。我们计划将员工数在去年150名的基础上翻一番，预计将会达到280人左右，新近启用的3个新的楼面已经为即将打响的招聘战役做好准备！”

选择维塔士的五大理由

访谈结束前，徐耀东向记者总结了五点加入维塔士的理由，并从个人角度对维塔士做了客观的评价。

第一， 维塔士拥有非常良好的公司文化，这一点在公司规模达到百人规模以后至关重要。
第二， 第二，资深的管理队伍，其中包括负责程序的荷兰人，负责QA的法国人，美术总监俄罗斯人等等，均为业界翘楚。
第三， 维塔士在业内的发展速度比任何一家竞争对手都快。具有竞争力的薪酬体系和福利使维塔士员工的流动率非常低。
第四， 维塔士始终都是参与最高端的游戏制作，与最顶尖的游戏开发商合作，每一位员工都有机会参与顶级游戏大作的开发，这对于热爱游戏行业的朋友而言是非常令人兴奋的。
最后， 公司将为具备潜质的员工提供极好的海外培训机会。今年开始将派遣部分员工前往法国、美国，进行游戏技术的高端海外培训。

择业需谨慎

徐耀东最后告诫所有想加入游戏行业的朋友，在择业上必须慎之又慎。某些不遵循发展规律的游戏公司可能会以高薪吸引员工以达到短期目标，但却不考虑员工成长和公司的长期发展。而这并不是维塔士的人事准则，也并非人才培养的正确途径。只有寻找更注重员工职业发展和职业规划的游戏公司，才能真正实现自己在游戏开发道路上的追求与梦想。

培训＝就业，这一全新的理念因维塔士和GA游戏教育基地的合作而诞生，对于用人企业与专业游戏学院的合作对行业本身的发展具有重要的意义。倘若能探索并巩固这样合作模式，游戏开发高端人才的短缺问题必将迎刃而解。