SLG三足鼎立之下，坐拥半壁江山，原因无非就一点

高晓松那句“三国，是男人心底的浪漫”，赢得了无数三国迷的追捧。三国志战略版以此作为广告语，迅速在三国迷中占据了一席之位。如今，对外号称3500万战略家的三国志战略版，其在SLG的地位依旧与日俱增，老牌率土和新势力鸿图，依然无法与之抗衡。除了精准的广告词外，三国志战略版的成功，还要得益于一点。

图片来源于三国志战略版宣传片

SLG游戏的生态圈

SLG游戏的生态链是玩家自发形成的，和《我的世界》这类开放世界不同的是，玩家不会永远以个体而存在。最终是要完成从个人单打独到融入社群之中的转换，无法完成这一转换的玩家，终究无法在游戏中立足。

从率土开始，SLG游戏注定就是一个荒岛。

来源于电影一出好戏

而玩家在此要上演的就是一出好戏。每个人来玩SLG游戏的初衷大体是相同的，但资源量是有限的，强大的个体在游戏中，可以无限制发展。

但随着每一个个体的发展，少部分人对资源进行垄断，导致大部分无资源可用的情况。因为资源不足，便会形成冲突，在冲突之中，个体势力的强弱就不再重要，关键在于社群的力量。

于是联盟应运而生，不同的玩家因为不同的理念形成了不同的联盟。游戏从个体冲突到群体冲突的升级，是SLG游戏和其他类型游戏完全不同的存在。这种升级是玩家自发形成的， 而不是游戏的推动。

一旦形成联盟，就要有管理成本。率土诞生之初，玩家发现具有金币产出功能的城皮，可收归联盟共有资产，以作为分配奖励。于是围绕城皮奖励的，一套完整的管理体系开始形成。

然而，随着时间推移，赛季更替，联盟人数越来越多。城皮已经不能满足管理需求，同盟开始有了“金币”，靠红包来维持管理。在率土圈子里，以“某老板”为中心的大联盟开始形成，成为了率土的中流砥柱。但巨大的管理成本，势力要有回报，而对于“老板们”来说，回报就是联盟要能获胜。

试想一下，付了钱，还被人碾压，有多少老板能撑下去？甚至有人说，率土是靠着“老板们”撑起来的。这固然有点夸张，却不无道理。可事实上，不仅是率土，鸿图之下，乃至于三国志战略版，都要靠“老板们”撑着，这就是SLG游戏的生态链。

小小的铜矿，改变了生态链

三国志战略版在资源设置中，单独有了铜矿资源。也许是无意中的设定，却成为了SLG联盟管理变革的里程碑。粮木铁三大资源，到游戏后期的作用越来越微弱，不具备“国有资源”的属性，铜矿所产出的铜币，则是刚需。玩家占领铜矿的需求极高，三战中的铜矿理所当然成为了联盟的”国有资源“。

某盟铜矿分配

一套以铜矿作为奖励的联盟管理体系逐渐形成，在此基础上辅之以红包奖励，使得三战的同盟管理成本大幅下降。即便是非大R玩家，同样可以凭借娴熟的管理能力，在三战中带起一支强大的队伍，而支撑起这支队伍的，显然不再是红包。

作为SLG游戏的灵魂，联盟的存在是SLG稳步发展的关键。而联盟能否稳定发展，主要就取决于联盟的管理。压缩联盟管理成本的三国志战略版，势必会在SLG游戏中独霸鳌头。