《绝区零》VR训练系统详解

本文将详细介绍《绝区零》VR训练系统的特点、功能和优势，帮助您了解这一先进的训练工具如何提升培训效果

前言

在游戏《绝区零》中，获取角色培养素材所需的资源称为电量，电量是决定角色成长速度的关键资源。电量会随时间自动恢复，最大上限为240点。

在这个版本中，除了VR训练外，几乎所有模式都不消耗电量。从这一点来看，可以认为VR训练是游戏中一种非常特殊的玩法。换句话说，绝区零将所有用于角色培养且需要消耗电量的活动都整合到一个“大副本”中，也就是“VR试炼”里。

VR试炼是游戏中一个独特的玩法，通过挑战这个副本，玩家可以获得他们所需的角色养成材料。除了提升绳匠等级和参加活动外，VR试炼是唯一一种能够快速、大量、且稳定产出角色养成材料的模式。玩家可以在游戏初期快速解锁VR训练，随着绳匠等级的提升，不同的子模式也会陆续开放。

下面就来逐一介绍一下VR训练中的各大子模式：

实战实验室

先进入实战实验室，在这里可以获得游戏中的基础材料。通过选择不同的怪物“卡组”，可以获取相应的奖励。这些基础材料包括通用货币、角色和武器的经验材料、突破材料，以及角色的技能材料。

实战实验室可以获取的材料

在实战实验室中，玩家可以获取一种名为“丁尼”的通用游戏货币，用于进行几乎所有角色培养活动，类似于原神中的摩拉、星际铁道中的信用点等。

此外，实战实验室中还能获取到的基础材料有：

角色经验材料：调查员记录；

武器经验材料：音擎的各种电池和电源；

角色突破素材：认证章；

角色技能材料：芯片；

武器突破材料：音擎突破配件。

认证章被用于突破角色当前的等级限制，并在一定程度上提升角色的属性。根据角色的定位，认证章可以分为强攻、击破、异常、支援、铁卫等五种类型。

同样，音擎及其突破材料的分类也适用相同规则。

而角色技能材料：芯片则是按照角色属性划分，有物理、引燃、冰洁、电击、以太等同样是五种属性。

实战实验室的“怪物卡组”模式

实战模拟室可以获取的材料种类非常多，而且它们会以全新的方式实现自由定制。这种高度自由的定制主要依赖于该模式独特的“怪物卡”机制。在该模式中，不同的怪物卡组代表着不同的敌人种类，挑战成功后也会奖励不同品类的材料。

所有的怪物卡根据挑战的难度被分成了三金一银四个大卡组，其中：

“银色卡组：以骸和生物类的各种普通敌人”——丁尼和角色经验

“金色卡组：以骸”——角色突破素材

“金色卡组：以骸-活化体”——技能升级材料

“金色卡组：生物/机械”——武器突破素材

在这种模式下，玩家每次部署一张怪物卡都需要消耗20点电量，最多可部署5张。 玩家只需要根据自己所需的材料，选择相应的怪物卡部署到关卡中，完成挑战后将获得预设的奖励。

在自由模式下，玩家可以自由部署怪物卡，允许重复使用，最终只会进行一场战斗。当怪物卡的种类不同时，它们会按照波次的顺序出现在战斗中。而当多张相同种类的怪物卡叠加在一起时，它们会合并成一波强度更高的怪物供玩家挑战。需要注意的是，同种类怪物卡的叠加数量超过三张时，怪物的波次会分为两波。

当叠加部署相同类型的卡牌时，玩家将获得相应的奖励，奖励也会叠加。不同卡组之间没有相互影响，不会出现满足条件后额外奖励的情况。同类型卡牌之间的叠加也没有惩罚机制，不会使最终奖励减少。因此，制卡玩家可以自由搭配卡牌，无需担心限制。

实战实验室总结

实战模拟室是在游戏便捷性方面的一个重要突破。它打破了特定副本“垄断”特定材料的传统模式，将基础养成材料的刷取都集成到了一个玩法中。通过“怪物卡”系统，让玩家对挑战奖励实现完全的自由定制。最后，它还最大限度地缩短了战斗的时长，玩家只需进行一场战斗，就可以获取多倍的材料，规避了传统模式中反复重开所带来的负面体验。

实战模拟室是游戏中最主要的基础养成材料获取途径，它会成为游戏中的必要模式，相信这个模式的精巧设计能为玩家带来更好的游戏体验。

驱动校验室

驱动校验室能够获取用于驱动盘材料的“调律镀剂”。驱动盘是绝区零中的装备系统，类似于原神中的圣遗物或者星穹铁道中的遗器。和原神以及铁道不同的是，在绝区零中，除了直接使用电量获取，驱动盘还可以使用前文提到的“调律镀剂”在名为“音像店”的地方进行抽卡以获取。调律镀剂不仅可以作为驱动盘版本的“缠之缘”，同时也是驱动盘的培养材料。

驱动校验室的战斗非常简单，只有单一场景下以精英怪为主的战斗，战斗时间短，强度低。

随着绳匠等级的提升，游戏模式会逐渐开放更高等级的关卡。在保持敌人配置和增益效果不变的情况下，怪物的强度会有所提高。通关后的收益也会相应增加。驱动校验室提供了明确的增益和减益区间。在削弱了敌人对两种属性的伤害和增加了代理人某项能力的同时，也增强了敌人的抗性。

需要注意的是，游戏中原有的“弱点”系统和关卡对敌人的削弱效果会相互叠加。比如在能够削弱怪物火属性抗性的「拳与枪」关卡中，对于本来就对火焰弱的怪物，火焰伤害会更高！驱动校验室不同关卡的增益属性可以提升配队的战斗效率，合理搭配配队并充分利用关卡增益，能够让玩家更容易通关。

但驱动校验室的敌人的强度不高，在游戏后期逆属性在本模式下也照样可以轻松过关。可以预见到的是，在角色养成的中后期，驱动校验室是进一步养成角色的重要模式。

总而言之，驱动校验室可以使用电量、交换驱动盘、稳定获取装备和升级材料。在这种模式下投入电量，每天不会占用玩家太多时间。每场游戏消耗60电量，可以完全清空电量，非常适合时间紧张的玩家。

专业挑战室

这个专业挑战室主要产出角色核心被动技能1~3级的升级材料。该模式只有一个场景，场景中敌人是稍微有些难度的小boss，战斗时间适中。由于战斗强度提高，对玩家的角色养成度和操作能力有一定要求。该模式关卡全天候开放，但需要满足一定条件才能解锁。玩家需在零号空洞遭遇对应小boss并战胜，才能解锁图鉴；此外，需要连续击败该BOSS三次，方可在专业挑战室中解锁对应关卡。

因此，这种模式中最大的挑战来自于零号空洞，具体内容请参考我们的零号空洞攻略。随着绳匠等级的提升，专业挑战室会开放更高级别的关卡，Boss 的强度也会提升，材料的掉率和数量也相应增加。在这种模式下，每次挑战消耗的电量非常少，仅需40点，每天可以进行多次挑战。在这种模式的辅助下，角色前期的 passively 囍级几乎不会受到太大阻碍。

此外，专业挑战室是一个成本非常低的小boss练习场，其招式、强度、抗性、弱点等均与副本中的小boss相似。如果只是想熟悉该BOSS的攻击方式和特点，完全可以手动退出，不领取奖励，也不会消耗电量。

高危挑战室

高危挑战室，也称为绝区零的周本，是提升角色核心被动至4级所需更高级升级材料的唯一来源。该模式只有一个场景，敌人是剧情中出现的高难度boss，战斗强度极高，需要队伍强大且操作熟练。

周本基础机制讲解

和星穹铁道相似，每周各周本共享3次挑战次数。每次挑战可以选择不同的周本，也可以选择同一个关卡重复挑战。

虽然全天候开放，但解锁关卡有特定条件。就像专业挑战室一样，需要在高风险挑战室中击败BOSS一定次数才能解锁关卡。完成剧情后，可通过挑战剧情的高风险挑战模式或零号空洞来达到解锁周本对应关卡的前置次数要求。

由于角色核心被动在升至4级后，将大量需求本模式产出的稀有素材，需求量大且每周产出有限，故建议玩家每周务必完成此模式。

考虑到本模式的周本性质，建议各位绳匠尽早完成解锁。

在完成每周挑战次数后，继续挑战周本将会进入不消耗电量、没有奖励的无报酬模式。无报酬模式可以作为打boss的练习场，无论是招式，强度，抗性，弱点都和副本中的BOSS类似。

周本联机玩法

值得注意的是，该模式可以进行多人挑战。该多人挑战模式是除小游戏外当前版本中唯一的组队战斗途径。多人模式有以下几个特点：

在战斗中，每位玩家只能固定选择一名角色参战，而支援系统会以该角色进行“自我支援”的方式展现多种支援技能。每个角色都有独立的极限招架和极限回避机会，支援次数也不与队友共享。当敌人失去平衡时，玩家只能单独发动连携技能，无法实现团队连携效果——即使队伍中包含熊哥和锤妹，也无法触发双人特殊连携动作。

综合考虑以上情况，多人组队战斗可能效率不高于单人作战。不过，未来如果游戏开放好友联机，那么玩家可以邀请高手来协助作战。在联机模式下，高等级玩家进入低等级玩家的副本时，不会有等级压缩。因此，新手玩家可以依靠高手的强大角色，轻松解决当前的困难任务。

此外，考虑到游戏早期玩家的练度普遍较低，平均战斗力较弱，由于调整BOSS等级对核心升级材料的收益影响非常小，如果难以战胜高难度的BOSS，玩家可以选择挑战对应低等级的副本，确保每周都能获得宝贵的核心升级材料。

训练场

训练场模式中，可以通过模拟实战操作，对游戏的基本操作和基本机制进行简单的学习。

除了一般的机制类教学外，该模式还包括各个角色的基础机制教学。只有解锁了特定角色之后，才能进行对该角色基础机制的教学。另外，在完成专项训练后，还会有额外的菲林奖励。为了更好地熟悉游戏，或是在前期更快地抽到心仪的角色，建议优先完成专项训练。

在自由模式中，玩家可以自定义战斗参数，包括但不限于敌人种类、敌人行动、敌人无敌、是否可打入失衡、敌人等级，以及我方角色能量是否无限等。这个模式适合练习连招、连携，或者进行伤害计算等操作。此外，自由模式还设有专项训练，完成后可以获得丰富奖励，其中包括菲林奖励。

结束语

绝区零已将所有与角色成长相关的功能集中于VR训练中，使操作更加方便，特别是角色的基础养成材料，不再需要依赖玩家推图，大大降低了新老角色的养成门槛和学习成本，让玩家能够将精力集中在其他更富乐趣的模式上。

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