《明日方舟:终末地》抽卡机制与概率分析

2026-01-30 11:25:02 神评论

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《明日方舟:终末地》抽卡机制全解析!80抽小保底、120抽大保底规则详解,6星干员0.8%概率提升策略。管理员免费获取,伊冯、莱万汀等限定角色抽取成本分析。微氪/月卡党120抽规划指南,助你高效获取核心战力!

在《明日方舟:终末地》的开拓之旅中,理解其抽卡系统是规划资源、获取核心战力的关键。高稀有度干员预计将通过**招募系统(抽卡)**获取,这构成了游戏核心的付费点与角色获取途径。

核心角色获取途径

游戏中高价值角色,如六星的 “伊冯”“骏卫” ,以及新曝光的 “莱万汀”“艾尔黛拉” 等,其核心获取途径均是招募系统(抽卡)。这些干员的出现概率会低于低星级干员,因此若想确保获得心仪角色,需要提前规划好资源。

但游戏中存在一个极其特殊的例外——玩家化身 “管理员” 。这位作为剧情核心与基石型治疗/辅助的角色,并非通过常规的“抽卡”获取 。她的身份与故事深度绑定在主线叙事中,因此最合理的预测是:玩家将通过推进主线剧情自动解锁她,这确保了所有玩家都拥有最低限度的稳定开荒体验。

另一位背景独特的角色 “艾维文娜” ,作为商业联合会的武装信使,预计也将通过招募系统加入玩家的队伍。

抽卡规则与概率详解

游戏中的卡池抽卡机制包含以下核心规则与概率:

  • 基础规则:卡池80抽为小保底(必出6星),大保底120抽必得当期UP的6星干员。真保底是出了1个当期6星之后,240抽可获得保底6星潜能信物。保底不继承(120抽大保底不继承,80抽小保底进度继承)。
  • 出货概率:6星干员综合出货率为0.8%。从第65抽开始,每次抽取未出6星,则下一次出6星的概率提升5%。出的6星有50%概率为当期UP干员。
  • 特殊机制
    • 30抽奖励:抽取当期卡池30次,赠送一个10连抽卡道具,该10连不计入当期卡池的保底计数。
    • 60抽奖励:抽取当期卡池60次,赠送一个10连抽卡道具,该10连会计入下期卡池的保底计数。
    • 240抽井:累计抽取240抽(或其倍数),可以兑换六星潜能信物。

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  • 概率统计:根据模型统计,获取1个限定角色的平均消耗约为79.6抽,而确保获得(90%概率)需要120抽(即大保底)。获取更多角色的成本显著上升,例如获取3个限定角色平均需要235.62抽,获取5个平均需要382抽,获取6个平均需要458抽

资源规划与玩家策略

合理的抽卡与资源规划至关重要。综合上述机制,可以将玩家的抽卡策略分为以下几种类型:

第一种,随心所欲型:有抽就用,资源基本保持在低位。好处是体验快乐,运气好能跟上多数新角色。坏处是遇到真正心仪的角色时,可能因资源匮乏而错过120抽的大保底。

第二种,高风险低投入型:每个新卡池只抽最多30发,以领取“30抽送10连”的奖励为目标,赌这40抽内能否出当期UP。这种策略适合资源有限、攒不住抽的玩家,每3个池子至少能保底一个6星。

第三种,目标明确型(微氪/月卡党):这是最主流的规划方式。核心策略是以“120抽大保底”为规划基线,确保为心仪的限定角色预留足够资源。开服阶段通过合理规划所有可获取资源(预抽卡、活动奖励等),有望获得约6名六星干员,为组建多支队伍打下基础。氪金方面,最优选择是购买月卡(30元)通行证(68元),微氪玩家可额外考虑128元的全面人才组合包6元礼包

第四种,中氪玩家:目标可以是获取多个限定角色。此时,240抽的“井”机制成为获取潜能信物或兑换心仪角色的稳定途径。规划时可将240抽作为一个重要节点。

第五种,重氪与图鉴党:目标是收集多个限定角色或高潜能。需要清楚认识抽取多个限定角色的较高成本,并利用好“井”机制管理期望值。

实用建议总结

无论属于哪种类型,抽卡前都应关注卡池的详细概率公示与自身的保底剩余次数。第一优先级是确保获得一个强力的核心输出六星干员。在抽取时,务必进行精密计算:确保为下个限定卡池预留足够的抽数(例如120抽的大保底)。如果为了凑齐当前活动奖励而消耗过多不限时资源,导致后续卡池资源不足,则得不偿失。

武器池(需使用特定道具抽取,6星概率4%,有保底机制)的抽取可适当延后,优先确保关键干员的获取。面对复杂的限定UP池机制,提前规划、量力而行是确保游戏体验的关键。

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【来源:终末地攻略指挥部】